О страховой пенсии по старости: каковы условия назначения, кому положена

О страховой пенсии по старости: каковы условия назначения, кому положена

Условия назначения и размер страховой пенсии по старости на общих основаниях

Правовой режим назначения страховой пенсии по старости на общих основаниях изложен в Законе о страховых пенсиях (далее по тексту – Закон о СП), в ст. 8.

Условия назначения страховой пенсии по старости

К общим условиям установления страховой пенсии (далее по тексту – СП) по старости относятся:

  • Общий пенсионный возраст получателя: 60 лет (для страхуемых лиц мужского пола) и 55 лет (для страхуемых лиц женского пола). В соответствии с положениями пенсионной реформы 2018 года данные показатели будут поэтапно увеличиваться и к 2028 году окажутся равны 65 годам (для страхуемых лиц мужского пола) и 60 годам (для страхуемых лиц женского пола).
  • Наличие у получателя стажа длительностью от 15 лет.

В Законе о СП содержится схема поэтапного повышения требований к стажу (от 6 до 15 лет) – рисунок 1.

Рисунок 1. Объем необходимого страхового стажа для установления СП по старости

  • Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) у получателя – 30 и выше.

В Законе о СП содержится схема поэтапного повышения требований к ИПК (от 6,6 до 30) – рисунок 2.

Рисунок 2. Минимальная величина ИПК для назначения СП по старости

Схема расчета размера страховой пенсии по старости

Схема расчета величины СП по старости установлена и закреплена в правилах Закона о СП (ст. 15-17).

Используется следующая базовая формула:

  • СПСТ является величиной СП по старости;
  • ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент;
  • СПК – стоимость одного пенсионного коэффициента (согласно состоянию на день, с которого установлено начисление СП).

Согласно Закону о СП величина СПК определяется и закрепляется каждый год в ФЗ «О бюджете Пенсионного фонда Российской Федерации на очередной год и плановый период». Первоначальный размер СПК (на момент получения законной силы Закона о СП) составил 64,10 руб. Далее фактическая величина СПК определяется посредством применения коэффициента индексации: общее увеличение показателя за все периоды составило 1,158, а сама величина СПК стала равна 74,27 руб. (рисунок 3).

Рисунок 3. СПК по состоянию на день установления СП по старости

Расчет индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК)

Формула, используемая для расчета ИПК, выглядит следующим образом:

  • ИПК – пенсионный коэффициент, определяемый индивидуально;
  • ИПКС – индивидуальный пенсионный коэффициент за временные промежутки, имеющиеся до 01.01.2015 г.;
  • ИПКН – индивидуальный пенсионный коэффициент за временные промежутки, имеющиеся с 01.01.2015 г., и согласно состоянию на день, с которого установлено начисление СП;
  • КВСП – коэффициент увеличения ИПК при определении СП по старости.

Коэффициент увеличения ИПК при начислении страховой пенсии по старости (КВСП)

КВСП (рисунок 4) является необязательным элементом и применяется в следующих ситуациях:

  • СП по старости установлена впервые (в т.ч. досрочно) позже, чем появилось право на эту пенсию;
  • имеет место отказ от получения назначенной (в т.ч. досрочно) СП по старости и дальнейшего восстановления ее выплаты или установления этой пенсии вновь.

Рисунок 4. Размеры КВСП при начислении СП по старости

ИПК за периоды до 01.01.2015г. (ИПКС)

ИПКС – расчетный показатель и также определяется формульно:

  • П – объем страховой части трудовой пенсии по старости (в учет не берется фиксированная базовая величина страховой части трудовой пенсии по старости), определенной согласно состоянию на 31.12.2014г. и положениям закона N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (от 17.12.2001г.);
  • СПКк – стоимость одного пенсионного коэффициента согласно состоянию на 01.01.2015г. Этот показатель – константа, и равен 64,10 руб.;
  • ∑ НПi – суммарно коэффициенты за каждый календарный год иных, зачисляемых в страховой стаж, временных промежутков, имеющихся до 01.01.2015г. Такие периоды берутся в учет в том случае, когда застрахованным лицом было принято решение не учитывать их при определении размера страховой части трудовой пенсии по старости.

Страховая часть трудовой пенсии по старости (П)

Показатель рассчитывается согласно следующим формулам:

  • ПКИНД – общая сумма рассчитанного пенсионного капитала получаетля, учитывая индексацию (денежные средства застрахованного лица, находящиеся в ПФ РФ);
  • ПК1 – пенсионные права, выраженные в денежных единицах (до 01.01.2002);
  • СВ – сумма валоризации (относительное увеличение средств, зачисленных в ПФ РФ до 2002 г.), составляющая 10% от ПК1. Сумма валоризации повышается на 1% от ПК1 за каждый полный год стажа, полученного до 01.01.1991г.;
  • ПК2 – суммарно страховые взносы и прочие поступления в ПФ РФ (с 01.01.2002 по 31.12.2014). Данная информация по застрахованному лицу предоставляется ПФ РФ.

Пенсионные права застрахованных лиц (ПК1)

На основании Закона о трудовых пенсиях (ст.30) пенсионные права страхуемого лица подлежат оценке в денежном выражении посредством их конвертации в расчетный пенсионный капитал:

  • РП –размер трудовой пенсии, определяемый расчетно;
  • 450 – величина базовой части трудовой пенсии по старости, установленная законодательно на 01.01.2002г., выраженная в руб.;
  • Т – количество месяцев предполагаемого срока выплаты трудовой пенсии по старости, используемого для расчета страховой части этой пенсии. Данный показатель используется равным 19 годам или 228 месяцам.

Расчетный размер трудовой пенсии (РП)

Закон предполагает несколько способов расчета этого показателя (в любом случае его величина не может быть менее 660 руб. с учетом всех надбавок, повышений и компенсаций):

  • СК – стажевый коэффициент, равный 0,55 (подлежащий повышению на 0,01 за каждый полный год трудового стажа, но не превышающий в итоге 0,75) или 0,75;
  • ЗР – среднемесячный доход получателя пенсии за 2000-2001г.г., либо за любые 60 мес. непрерывного стажа. Данный показатель должен быть подтвержден документально, показания свидетелей в качестве подтверждения не применяются;
  • ЗП – среднемесячная заработная плата в России за аналогичный период;
  • СЗП – среднемесячная заработная плата в России за период с 01.07.2001г. по 30.09.200г. для расчета и повышения величины государственных пенсий, определенная Правительством РФ и равная 1 671,00 руб.

Замечание 1

При расчете учитывается отношение среднемесячного дохода страхуемого лица к среднемесячной заработной плате в России (ЗР / ЗП), не превышающее 1,2 (за исключением случаев, закрепленных законодательно).

ИПК за периоды, начиная с 01.01.2015г. (ИПКН)

Формула для расчета ИПКН выглядит следующим образом:

  • ∑ ИПКi – суммарно ИПК за каждый календарный год всех временных промежутков с 01.01.2015г., с учетом страховых взносов в ПФ России на СП по старости, совершаемых каждый год, размер которых эквивалентен индивидуальной части тарифа страховых взносов;
  • ∑ НПi – суммарно коэффициенты за каждый календарный год иных, зачисляемых в страховой стаж периодов, начиная с 01.01.2015г.

ИПК за календарный год, начиная с 01.01.2015г. (ИПКi)

Показатель исчисляется по формуле:

  • СВГОД.i – суммарно страховые взносы на СП по старости, начисленные и уплаченные в ПФ России;
  • НСВГОД.i – нормативный показатель, отражающий величину страховых взносов на СП по старости. Рассчитывается умножением максимального тарифа отчислений на СП по старости на предельный размер базы для начисления взносов в ПФ.

Коэффициент за весь календарный год иного, засчитываемого в страховой стаж, периода (НПi)

По общему правилу (Закон о страховых пенсиях, ст. 15, п.12) НПi за весь календарный год равен 1,8. При этом существуют законные исключения:

  • 1,8 — относительно периода, когда один из родителей осуществляет уход за первым ребенком (от 0 до 1, 5 лет);
  • 3,6 — относительно периода, когда один из родителей осуществляет уход за вторым ребенком (от 0 до 1,5 лет);
  • 5,4 — относительно периода, когда один из родителей осуществляет уход за третьим или четвертым ребенком (от 0 до 1,5 лет).

Фиксированная выплата

Фиксированные выплаты (ФВ) назначаются, в том числе, к СП по старости. Правила их начисления закреплены в ст.16 Закона о СП. Согласно общему порядку величина ФВ равна 4 982,90 руб. в месяц (Закон о страховых пенсиях, ст.16, ч.1).

Фиксированная выплата не подлежит начислению следующим группам лиц:

  • военнослужащие-контрактники;
  • сотрудники органов правопорядка, для которых определены пенсионные выплаты за выслугу лет или по инвалидности;
  • космонавты, получающие пенсионные выплаты за выслугу лет или по инвалидности;

Закон о страховых пенсиях (ст.17) также предусматривает возможность повышения размера фиксированной выплаты таким группам граждан как:

  • лица, которым требуется постоянный уход посторонними лицами (престарелые или инвалиды I группы): повышение составляет 100% от базовой величины ФВ;
  • лица, имеющие иждивенцев: повышение составляет 1/3 от базовой величины ФВ из расчета на каждого иждивенца (не более, чем на 3-х);
  • лица, трудящиеся в районах Крайнего Севера свыше 15 календарных лет, при этом набравшие общий трудовой стаж более 25 лет (для лиц мужского пола) и 20 лет (для лиц женского пола): законом установлено повышение в размере 50% от основной величины ФВ;
  • лица, трудящиеся в местах, приравненных к районам Крайнего Севера, свыше 20 календарных лет, при этом набравшие трудовой стаж более 25 лет (для лиц мужского пола) и 20 лет (для лиц женского пола): повышение составит 30% от базовой величины ФВ;
  • лица, трудящиеся в сельском хозяйстве от 30 календарных лет, не осуществляющие деятельность, в период которой предполагается их обязательное пенсионное страхование: повышение составляет 25% от базовой величины ФВ на срок проживания в сельской местности.

Рисунок 5. Размеры ФВ с учетом индексации

Страховая пенсия по старости

Существуют различные виды пенсии, тип которых определяется категорией граждан и соответствующими требованиями. Однако преимущественно освещается и обсуждается конкретная пенсия, связанная с достижением определенного возраста – страховая по старости. Именно с данным видом выплат чаще всего происходят преобразования, поэтому данная тема является актуальной и по нынешнее время, как для молодых людей, так и для граждан преклонного возраста.

Что такое страховая пенсия по старости?

При достижении требуемого законодательством возраста для выхода на пенсию граждане получают 1 раз в месяц денежные выплаты, которые, фактически, считаются социальной компенсацией, связанной с нетрудоспособностью, приобретенной в силу пожилого возраста.

Способом формирования представленной пенсии является внесение работодателем страховых отчислений в Пенсионный фонд за каждого сотрудника. Соответственно, от суммы взносов зависит и размер выплаты по старости.

Условия назначения пенсии по старости

Как и для оформления любых других видов государственной поддержки в области социального обеспечения должны соблюдаться определенные требования. Для получения страховой пенсии по старости выдвигаются следующие условия.

Достижение требуемой возрастной границы

В связи с многочисленными преобразованиями в сфере пенсионного обеспечения с текущего года начинается поэтапное повышение возраста, при котором граждане вправе уйти на пенсию. Такое постепенное увеличение продолжится до 2034 года, где границами для женщин будет 63 года, для мужчин – 65 лет.

Отчисление взносов в ПФР

Во время трудовой деятельности гражданина, работодатель обязан перечислять определенную сумму в ПФР. Размер взноса определяется фиксированным процентом от заработной платы сотрудника.

Важно знать, что взносы осуществляются исключительно из официальной зарплаты, то есть, например, за работников, получающих «серую» зарплату, перечисления производятся от суммы «белой» оплаты.

Наличие пенсионных баллов

Помимо трудовой деятельности начисления производятся и за иные периоды:

  1. срочная военная служба,
  2. декретный отпуск,
  3. уход за нетрудоспособными гражданами.

Предъявляемым значением для 2020 года является 16,2 балла. Однако, изменения, произошедшие в пенсионной системе, затронули и этот аспект, поэтому увеличение продолжится в будущем до тех пор, пока не достигнет максимального балла – 30.

Трудовой стаж

Ранее гражданину для выхода на пенсию и получения соответствующих выплат требовалось иметь 6 лет стаж, но всё с тем же поэтапным повышением к 2024 году минимальной границей станет 15 лет.

Только при соблюдении всех перечисленных выше условий гражданин вправе претендовать на пенсию по старости, в противном случае, по достижению требуемого возраста будут производиться выплаты в виде социальной пенсии, сумма которой на порядок ниже.

Список необходимых документов

Для оформления страховой пенсии требуется определенный перечень документов, который необходимо предоставить в Пенсионный фонд:

  1. заявление о назначении пособия;
  2. паспортные данные (оригинал);
  3. справки, которые подтверждают наличие трудового опыта (стажа). Подобные сведения выдаются работодателем при увольнении сотрудника.
  4. справка о доходах за шестьдесят месяцев (подряд) в период до начала 2002 года на протяжении трудовой деятельности.
  5. при наличии иных обстоятельств, следует представить соответствующие документы.

Сроки назначения

При подаче заявления о назначении пособия по старости в Пенсионный фонд, сотрудники уведомят о сроке рассмотрения, который составляет 10 рабочих дней с момента принятия заявки с полным пакетом требуемых документов. В случае, если хотя бы один из документов отсутствовал или был оформлен ненадлежащим образом , заявление будет рассматриваться со дня получения недостающей бумаги.

Досрочное назначение

Для смягчения негодования граждан России по поводу проведенной пенсионной реформы, были рассмотрены дополнительные льготы, которые позволяют некоторым категориям граждан выйти на пенсию досрочно.

На 2019-2020 года реализовать подобный вариант выхода на пенсию не получится, так как главным ограничением является выход не раньше 55 лет (для женщин) и 60 лет (для мужчин).

Кроме трудового стажа, также будут входить и иные периоды, входящие в страховой стаж, которые определяются законодательством.

Для женщин, имеющих трудовой стаж на Севере и родивших 2-е детей, пенсия начнется в 50 лет.

Преобразований других составляющих требований для данной категории граждан не ожидается.

Льготными населением, получающим возможность выхода на пенсию по выслуге лет, являются граждане, занимающиеся педагогической деятельностью в детских образовательных учреждениях. При наличии 25 лет профессионального стажа и определенного количества баллов, которое устанавливается ежегодно вплоть до достижения максимального значения 30, данная категория людей сможет досрочно выйти на пенсию.

Неработающие граждане также обладают правом на досрочную пенсию, но при соблюдении определенных требований:

  • официальное подтверждение статуса безработный;
  • служба занятости сообщает об отсутствии вакансий;
  • увольнение, сокращение или ликвидация предприятия;
  • предложение о досрочном назначении от органов занятости населения;
  • стаж 20 (для женщин) и 25 (для мужчин) лет;
  • минимальный порог ИПК;
  • достижение требуемой возрастной границы;
  • личное обращение о назначении в соответствующие органы.

Имеется определенный перечень профессий, связанный с вредным производством и опасными условиями труда, который предоставляет льготу на досрочную пенсию.

Некоторые социальные категории граждан, в силу социальных обстоятельств (например, нетрудоспособность) выходят на заслуженный отдых раньше: многодетные мамы, родители и опекуны людей с ограниченными возможностями, инвалиды.

Размер страховой пенсии по старости

Большинство граждан интересует сумма пособия, которое они будут получать, будучи пожилым. Размер же выплаты по старости зависит от многих параметров и потому является индивидуальным. Кроме того на сумму денежной выплаты оказывают влияние и различные дополнительные надбавки (районы КС).

Страховая пенсия по старости в 2020 году

Как и на требования, так и на размер пенсии пенсионная реформа оказала влияние. На 2020 год сумма выплаты была увеличена приблизительно на 1000 рублей. Проведенное индексирование (7,05%) позволило опередить уровень инфляции на текущий год.

Минимальная пенсия

Для каждого региона страны существует определенная минимальная величина пособия по старости, которая пересматривается ежегодно.

Важно понимать, что размер минимальной оплаты труда (МРОТ) и минимальная сумма пенсии не связаны между собой.

Расчёты показали, что в среднем на территории Российской Федерации на 2020 год минимальной суммой пенсии по старости является 8 846 руб.

Расчёт пенсии по старости

Для того, чтобы рассчитать размер денежной выплаты, которую гражданин будет получать при достижении пенсионного возраста, необходимо посчитать суму баллов (ИПК), стоимость одного балла (меняется ежегодно), и размер фиксированной выплаты.

Фиксированная выплата к страховой пенсии по старости

Обязательной надбавкой к пенсии по старости является так называемая «фиксированная выплата» (ФВ), которая учитывается после суммирования имеющихся баллов. В случае, если гражданин не выполняет необходимые требования для получения пенсионного пособия, то фиксированная выплата назначается без учета индивидуальных баллов.

Размер выплаты, как и самого пособия по старости, является индивидуальным и находится в зависимости от некоторых факторов.

По состоянию на текущий 2020 год размер базовой ФВ определяется в денежном эквиваленте равном 5 686,25 руб.

У некоторых категорий граждан (например, инвалиды, граждане , проживающие в районах КС и другие) сумма отличается в большую сторону.

Размер данной выплаты меняется ежегодно, как правило, в сторону увеличения.

Страховая пенсия по старости: выплаты в 2019 году

По российскому законодательству граждане подлежат обязательному пенсионному страхованию. При достижении определенного возраста они могут претендовать на пенсию по старости, размер которой пересматривается ежегодно и зависит от соблюдения некоторых условий.

Отличия страховой пенсии

Основные вопросы, связанные с начислением страховой пенсии (СП), отражены в федеральном законе № 400-ФЗ (28.12.2013). СП – понятие сравнительно новое. Оно было введено в 2015 году после проведения пенсионной реформы. До этого применялся термин «трудовая пенсия», состоявшая из двух частей: страховой и накопительной. В настоящее время эти два понятия разграничены и регулируются разными законодательными актами. Основными отличиями СП от трудовой являются:

  1. Наличие страхового стажа. Под ним понимается трудовой период в любой сфере экономики, на протяжении которого наниматель уплачивает страховые взносы в Пенсионный фонд. До этого учитывался общий стаж занятости.
  2. Индивидуальный пенсионный коэффициент. Для получения выплат вторым обязательным условием является наличие пенсионных баллов. Их минимальное количество определяется законодательно в соотношении к перечисляемым страховым взносам.

При подсчете общего стажа во внимание принимаются так называемые нетрудовые периоды. Сюда относится отпуск по уходу за ребенком, армейская служба, время нахождения в статусе официально безработного. За этот период количество начисленных баллов может варьироваться от 1,8 до 5,4.

Право на СП по старости помимо государственной пенсии по выслуге или инвалидности имеют граждане из числа военнослужащих, сотрудников МВД, Минобороны и других силовых ведомств, если у них есть необходимый страховой стаж в гражданской должности и минимальное количество ИПК.

Условия назначения

Страховая пенсия по старости назначается при соблюдении ряда условий. К их числу относятся:

  • Достижение предельного возраста. Сегодня этот показатель равен 60 годам у мужчин и 55 у женщин. Для некоторых категорий работников установлены другие значения. Так, например граждане, занятые на производстве с опасными условиями труда, выходят на заслуженный отдых раньше, а госслужащие, наоборот, позже.
  • Страховой стаж. На 2019 год значение установлено на отметке 9 лет – минимальное количество лет, на протяжении которых наниматель должен отчислять страховые взносы в ПФР. Далее это значение будет увеличиваться с шагом в один год, пока к 2024 году не достигнет 15 лет.
  • Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК). Сегодня это значение равняется 13,8 баллов с постепенным увеличением данного показателя до 30 к 2025 году.

Право на досрочную страховую пенсию по старости

Одной из льгот для некоторых категорий граждан является возможность досрочного выхода на заслуженный отдых. Воспользоваться этим правом могут заявители с особыми условиями труда:

  • Занятые на вредных или опасных производствах. Точный перечень специальностей определен законодательно и дает право выйти на пенсию на 5, а в некоторых случаях на 10 лет раньше общеустановленного срока.
  • Граждане, трудившиеся в сложноклиматических условиях – в местностях крайнего Севера и на приравненных к ним территориях.
  • Определенные категории граждан вне зависимости от трудовой деятельности, например, некоторые многодетные матери, инвалиды, опекуны нетрудоспособных.

Важно знать, что полный список льготников гораздо шире и приведен в законе №400-ФЗ. Вместе с тем в документе определены условия, соблюдение которых позволяет выйти на отдых ранее общеустановленного срока:

  • необходимая продолжительность страхового стажа;
  • наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии;
  • необходимая сумма пенсионных баллов, требуемых для начисления СП.

Формула расчета

Страховая пенсия состоит из двух основных частей. Первая – базовая величина – определяется Постановлением Правительства и пересматривается ежегодно с учетом роста уровня инфляции за прошлогодний период. Вторая часть СП по старости – величина, сумма которой зависит от количества заработанных пенсионных баллов. Общая формула для подсчета выглядит так:

СПС = ФВ + ИПК × СПБ, где:

  • СП – страховая пенсия по старости;
  • ФВ – фиксированная (базовая) часть, имеющая определенное значение;
  • ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент;
  • СПБ – стоимость одного пенсионного балла, определенного на дату назначения СП.

Структура страховой пенсии по старости

Приведенная выше формула дает заявителю возможность просчитать ориентировочную сумму, которую он сможет получать в качестве пенсии. Поскольку СП по старости состоит из нескольких составных частей, точное значение определяется специалистом ПФР с учетом ряда значений:

По действующему законодательству общеустановленный возраст для получения СП по старости равен:

  • мужчины – 60 лет;
  • женщины – 55 лет.

Значение зависит от суммы страховых взносов, уплачиваемых по тарифу 16% или 10%. Впоследствии они трансформируются в пенсионные баллы. Законодательно установлены максимальные значения для каждого года. Сейчас это значение равняется 8,70. Обратите внимание, что для получения СП по старости установлено минимальное суммарное значение ИПК. В 2019 году – 13,8 с последующим увеличением, пока к 2025 значение не будет равно 30.

В настоящее время для назначения СП по старости необходимо иметь минимальный страховой стаж, равный 9 годам. К 2024 году он должен составлять 15 лет. К периодам, включаемым в страховой стаж, относятся:

  • время, на протяжении которого работодатель производил отчисления в ПФР;
  • нестраховые периоды (получение пособия по безработице, отпуск по уходу за новорожденным, служба в армии и пр.).

Величина устанавливается постановлением правительство. Сумма подлежит индексации ежегодно на процент сложившейся в прошлом календарном году инфляции. В 2019 г. – 4 982,90 р.

Обратите внимание, что ФВ может выплачиваться в двойном размере:

  • Инвалиды 1 группы без иждивенцев;
  • Достигшие 80-летнего возраста пенсионеры без иждивенцев.

Размер страховых пенсионных выплат

Как видно из вышеприведенной информации, размер страховой пенсии по старости зависит от разных значений. Одно из них – базовая выплата, сумма которой с 1 января 2019 г. составляет 4 982 рубля 90 копеек. Вместе с ФВ ежегодно пересматривается и значение пенсионного балла. В 2019 году оно составляет 81 рубль 49 копеек.

При обычном стаже

С правом досрочного выхода

Как было отмечено, помимо основного страхового стажа в подсчет включаются периоды, на протяжении которых выплаты в ПФР не производились, но это время относится к категории социально значимого:

Уход за лицом, достигшим 80-летнего возраста

Прохождение воинской службы

Участие в оплачиваемых общественных работах

Уход за ребенком-инвалидом

Время начисления пособия по соцстрахованию на период временной нетрудоспособности

Уход за инвалидом 1 группы

Нахождение с супругом-военным в местностях, где нет возможности получить работу (до 5 лет)

Период получения пособия по безработице

Уход за 1 ребенком

Уход за 2 ребенком

Уход за 3 и 4 ребенком

Кто получает минимальную пенсию по старости

Подводя промежуточный итог, можно отметить, что получать СП по старости смогут только те граждане, которые имеют необходимый страховой стаж и нужную сумму ИПК. До 2025 года определен переходный период, во время которого требования законодательства к стажу и баллам ежегодно пересматриваются, пока к 2025 году не достигнут своего предельного значения:

Важно учесть еще одну особенность. По законодательству гражданин не может получать пенсию меньше прожиточного минимума, установленного для пенсионеров. Доплата может осуществляться из нескольких источников:

  • из федерального бюджета – если СП меньше федерального значения.
  • из регионального бюджета – если сумма начисленной СП меньше значения прожиточного минимума, установленного по региону.

Правила и порядок оформления

В России установлен заявительный принцип получения СП. Это означает, что гражданин должен самостоятельно позаботиться о том, чтобы ему произвели начисление. Для этого нужно выполнить несколько последовательных шагов:

  1. Собрать необходимые документы. Обратите внимание, что основной пакет бумаг определен законодательно, но в некоторых случаях специалист может запросить дополнительную документацию для уточнения определенных обстоятельств.
  2. Составить заявление. Сделать это можно как при личном визите в уполномоченный орган, так и посредством интернет.
  3. Дождаться вынесения решения. Законодательно определено, что рассмотрение заявления не может занимать более 10 дней, но проверка документов может продлиться и более продолжительное время. Пенсия назначается со дня обращения заявителем за выплатой, но не ранее даты возникновения права на ее получение. Это означает, что, даже если претендент подал заявление за несколько дней до выхода на пенсию, начислена СП будет только со следующего после увольнения дня.

Куда обращаться за назначением страховой пенсии

Существует несколько способов обращения за назначением СП. Граждане, выехавшие за границу на постоянное место жительства и не имеющие регистрации на территории РФ, обращаются исключительно в центральный офис в Москве. Все остальные могут подать заявление:

  • через личный кабинет на сайте ПФР;
  • явившись в местное отделение фонда;
  • через специалиста Многофункционального центра (МФЦ);
  • через работодателя;
  • отправив документы почтой.

Перечень необходимых документов

Помимо составленного заявления гражданин должен подготовить ряд документов. Обратите внимание, что при подаче бумаг через законного представителя необходимо наличие действительной доверенности, заверенной у нотариуса. В основной список документации входит:

  • паспорт;
  • трудовая книжка;
  • справка о заработной плате за любые 60 месяцев до 1 января 2002 года.

Начисление и выплата

Пенсия по старости назначается со дня возникновения права на ее получение и выплачивается ежемесячно за тот месяц, в котором она была начислена. При оформлении заявления пенсионер самостоятельно определяет предпочтительный для него способ получения денег, причем заявитель вправе изменить способ доставки, составив соответствующее письменное прошение. СП по старости назначается бессрочно и выплачивается следующим способом:

  • через кассу банка;
  • путем перечисления на банковскую карточку;
  • на почте;
  • на дому почтальоном;
  • через другую организацию, у которой имеется подписанное соглашение с ПФР на осуществление подобного рода действий.

Страховая пенсия по старости

Содержание статьи:

Понятие страховой пенсии

Материальное обеспечение на регулярной основе, предоставляемое нетрудоспособным гражданам в целях возмещения их бывшего дохода, называется страховая пенсия по старости. Она устанавливается лицам, имеющим трудовой стаж. При этом за него должны быть исчислены соответствующие взносы в ПФР (пенсионный фонд России).

Правовое регулирование страховых выплат осуществляется на основании ФЗ № 400 от 28.12.13 года (ред. 01.01.17 г.). По закону существуют три вида материальных пособия такого типа:

  1. Выплачиваемое по старости.
  2. Инвалидам, отработавшим не менее 1 рабочего дня.
  3. Нетрудоспособным гражданам, потерявшим кормильца, который имел страховые отчисления.

Материальное обеспечение пожилых граждан в нынешнем виде существует с 2013 года. До этого времени оно именовалось трудовым. Также существовал иной порядок расчета суммы пособия. Сейчас величина ежемесячной выплаты складывается из параметров:

Внимание! Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться с юристом по социальным вопросам по телефонам: +7 (499) 553-09-05 в Москве, +7 (812) 448-61-02 в Санкт-Петербурге, +7 (800) 550-38-47 по все России. Звонки принимаются круглосуточно. Позвоните и решите свою проблему прямо сейчас. Это быстро и удобно!

  • трудового стажа;
  • накопленного ИПК (индивидуального пенсионного коэффициента);
  • установленной районной надбавки.

К структуре пособия устанавливается фиксированная выплата. Она подлежит пересмотру и устанавливается правительством один раз в календарный период. Величина надбавки зависит от типа пенсии. Также существует повышенный размер выплаты, предоставляемой отдельным категориям населения (к примеру, гражданам, достигшим возраста 80 лет).

Минимальная сумма пособия на 2019 год начисляется в размере прожиточного минимума – 8846 руб.

Подписывайтесь на нашу группу «Социальный консультант» во «ВКонтакте» — там всегда свежие новости и нет рекламы!

Условия назначения страховой пенсии по старости

В зависимости от типа предполагаемых выплат к претендентам предъявляются определенные законодательством критерии. Если претендент обладает правом на выплаты по нескольким направлениям, устанавливается одно наибольшей величины.

Условия назначения страховой пенсии по старости:

  • наличие отчислений в ПФР;
  • определенный возраст. Для мужского пола – 60,5 лет, для женского – 55,5;
  • обладание минимальным стажем;
  • наличие определенного числа ИПК. Другое наименование – пенсионные баллы.

Минимальный трудовой или страховой стаж для пенсии по старости на первоначальном этапе равнялся шести годам. Каждый очередной период этот временной интервал увеличивается на 12 месяцев. Наибольший показатель достигается к 2024 году – 15 лет. То есть, если претендент в определенном периоде не имеет нужного стажа – право на пенсию утрачивается.

ИПК в 2019 году соответствует 16.2. В дальнейшие периоды эта величина повышается на 2.4 каждый календарный период до достижения 30. Количество баллов определяется с учетом сумм взносов за текущий период.

Государственным служащим установлен другой срок получения выплат. В 2019 году право оформить пособие имеют госслужащие, достигшие 61 и 56 лет. Этот возраст каждый год увеличивается по полгода до достижения максимальной возрастной рамки к 2032 году для граждан мужского пола, и к 2026 году – для женского.

Пенсия по старости для инвалида. Если в момент признания нетрудоспособности у гражданина набран необходимый предел, установленный для страхового стажа и ИПК, он приобретает право на оформление выплат по старости на всю жизнь. В случае недобора указанных показателей, страховые выплаты предоставляются до достижения возраста 65 и 70 лет (для женщин и мужчин). После указанного периода таким лицам автоматически назначается социальная пенсия.

Досрочная пенсия

Рассматриваемые выплаты могут быть предоставлены до достижения указанного возраста. Эта возможность существует для отдельных групп граждан, работающих в тяжелых условиях или на опасных для жизни предприятиях.

Кому положено досрочное назначение пенсии (указано для мужчин, в скобках для женщин):

Похожие профессии

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Close
Close
Adblock detector