Какая пенсия у сотрудника фсин в данное время

Какая пенсия у сотрудника фсин в данное время

Какая пенсия у сотрудника фсин в данное время

Спасибо Руслану Черненкову и Виктору Повелицыну за оказанную помощь!

Данный расчет основан на:

1. Постановлении Правительства Российской Федерации от 8 декабря 2011 г. №1022 «Об окладах месячного денежного содержания сотрудников уголовно-исполнительной системы»

2. Постановлении Правительства РФ от 30 декабря 2011 г. N 1237 «О размерах коэффициентов и процентных надбавок и порядке их применения для расчета денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, проходящих военную службу (службу) в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях»

3. Федеральном законе от 20.04.2015 N 93-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О федеральном бюджете на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов«

Поделись с друзьями ссылкой на эту страницу.

Внимание! В калькуляторе не учтен районный коэффициент. Вам следует прибавить (по факту — умножить на него) его к итоговой пенсии. Например, если у Вас пенсия 10000 рублей, а РК — 1,2 (20%), то итоговая сумма будет равна 10000 × 1,2 = 12000 рублей.

Районные коэффициенты здесь! (Постановление Правительства РФ от 30 декабря 2011 г. N 1237)

Новая версия калькулятора, в том числе с учетом районного коэффициента ЗДЕСЬ.

Смотрим для сравнения:

ВАЖНО!

В калькулятор внесены изменения: с 1 января 2018 г. по увеличению размера окладов по воинскому званию и должностных окладов.

В калькулятор внесены изменения: с 1 февраля 2017 г. составляет 72,23 процента от размера указанного денежного довольствия. Законопроект № 15473-7 принят в третьем чтении Государственной Думой в декабре 2016 года и утверждён Советом Федерации в бюджете на 2017 года.

В калькулятор внесены изменения: с 1 февраля 2016 г. повышение пенсии составляет 69,45 процента от размера указанного денежного довольствия. Законопроект № 911762-6 принят в третьем чтении госдумой в декабре 2015 года и утверждён Советом Федерации в бюджете 2016 года.

Ежегодное увеличение пенсии на 2 % приостановлено до 1 января 2017 года.

В калькулятор уже заложено повышение пенсий, ожидаемое с 1 января 2015 года! Но, по всей видимости, его не будет. С калькулятора намерено не убрано повышение с 1.01.2015 года, чтобы посмотреть — ЧТО МЫ ПОТЕРЯЛИ.

А теперь причины:

До 1 января 2016 года приостановлено положение закона об индексации денежного довольствия, учитываемого при исчислении пенсии

Федеральный закон от 01.12.2014 N 397-ФЗ «О приостановлении действия части второй статьи 43 Закона РФ «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» в связи с Федеральным законом «О федеральном бюджете на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов»

Речь идет о денежном довольствии военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, лиц, проходящих службу в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы. Согласно норме, действие которой приостановлено, указанное денежное довольствие учитывается при исчислении пенсии с 1 января 2012 года в размере 54 процентов и начиная с 1 января 2013 года ежегодно увеличивается на 2 процента до достижения 100 процентов его размера.

Принятие закона обусловлено тем, что общий объем расходов, предусмотренный законом о бюджете на 2015 — 2017 годы, недостаточен для финансового обеспечения установленных законодательством расходных обязательств Российской Федерации.

Закон вступил в силу с 1 января 2015 года.

Индексацию инфляции с 1 октября 2015 года обещают на 4.66% (Итого 66,78%)! В калькулятор заложено. (Федеральный закон от 20.04.2015 N 93-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О федеральном бюджете на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов«)

Все для Photoshop:

Все для Corel Draw:

Все для видео:

Программы:

Драйвера:

Все для телефонов:

Игры:

Телевидение

Приложение №1 к Постановлению Правительства РФ от 8 декабря 2011 г. №1022 «Об окладах месячного денежного содержания сотрудников уголовно-исполнительной системы»

Месячные оклады по типовым должностям сотрудников учреждений и органов, дислоцированных в гг. Москве и Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях, повышаются на 10 процентов.

Месячные оклады по типовым должностям сотрудников устанавливаются по первому уровню, если должность начальника управления Федеральной службы исполнения наказаний по предельному специальному званию отнесена к категории высшего начальствующего состава.

Месячные оклады по типовым должностям сотрудников устанавливаются по второму уровню, если должность начальника управления Федеральной службы исполнения наказаний по предельному специальному званию отнесена к категории старшего начальствующего состава.

К первой категории относятся:

  • исправительные колонии общего и строгого режима, лечебные исправительные учреждения, колонии-поселения, следственные изоляторы с лимитом наполнения более 1200 мест;
  • исправительные колонии, предназначенные для отбывания наказания осужденными женщинами с лимитом наполнения более 800 мест;
  • исправительные колонии особого режима и тюрьмы с лимитом наполнения более 600 мест;
  • воспитательные колонии с лимитом наполнения более 250 мест;
  • лечебно-профилактические учреждения (областные больницы) с лимитом наполнения более 700 мест (коек);
  • уголовно-исполнительные инспекции при среднегодовой численности осужденных (включая филиалы) более 1200 человек;
  • управления по конвоированию.

Ко второй категории относятся:

  • исправительные колонии общего и строгого режима, лечебные исправительные учреждения, колонии-поселения с лимитом наполнения от 601 до 1200 мест;
  • следственные изоляторы с лимитом наполнения от 401 до 1200 мест;
  • исправительные колонии, предназначенные для отбывания наказания осужденными женщинами с лимитом наполнения от 401 до 800 мест;
  • исправительные колонии особого режима и тюрьмы с лимитом наполнения от 401 до 600 мест;
  • воспитательные колонии с лимитом наполнения от 150 до 250 мест;
  • лечебно-профилактические учреждения (областные больницы) с лимитом наполнения от 301 до 700 мест (коек);
  • уголовно-исполнительные инспекции при среднегодовой численности осужденных (включая филиалы) от 601 до 1200 человек;
  • отделы: по конвоированию, охраны психиатрических больниц (стационаров) специализированного типа с интенсивным наблюдением.

К третьей категории относятся:

  • исправительные колонии общего и строгого режима, лечебные исправительные учреждения с лимитом наполнения до 600 мест включительно;
  • исправительные колонии предназначенные для отбывания наказания осужденными женщинами, исправительные колонии особого режима, тюрьмы, следственные изоляторы с лимитом наполнения до 400 мест включительно;
  • воспитательные колонии с лимитом наполнения менее 150 мест;
  • лечебно-профилактические учреждения (областные больницы) с лимитом наполнения до 300 мест (коек) включительно;
  • уголовно-исполнительные инспекции при среднегодовой численности осужденных (включая филиалы) до 600 человек включительно;
  • учреждения, специально созданные для обеспечения деятельности территориальных органов (кроме поименованных).

Сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, поступившим на очное обучение в образовательное учреждение Федеральной службы исполнения наказаний, выплачиваются оклады по должностям, занимаемым ими до поступления на обучение.

«Об окладах месячного денежного содержания сотрудников уголовно-исполнительной системы»

Во исполнение Федерального закона «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» и Федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» и Федерального закона «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Установить с 1 января 2013 г.:

  • размеры месячных окладов в соответствии с замещаемой должностью по типовым должностям сотрудников уголовно-исполнительной системы согласно приложению № 1;
  • размеры месячных окладов в соответствии с присвоенным специальным званием сотрудников уголовно-исполнительной системы согласно приложению № 2.

2. Директору Федеральной службы исполнения наказаний установить размеры месячных окладов в соответствии с замещаемыми должностями по другим (нетиповым) штатным должностям сотрудников уголовно-исполнительной системы применительно к размерам окладов по типовым должностям, предусмотренным приложением № 1 к настоящему постановлению.

3. Установить, что с 1 января 2012 г. оклады месячного денежного содержания, установленные в соответствии с настоящим постановлением, применяются в целях назначения и пересмотра размеров пенсий гражданам, уволенным или увольняемым со службы в уголовно-исполнительной системе.

4. В случае если размер пенсии, исчисленный при пересмотре пенсий с применением окладов месячного денежного содержания, установленных в соответствии с настоящим постановлением, оказывается ниже уровня пенсионного обеспечения, установленного гражданам, проходившим службу в уголовно-исполнительной системе, и членам их семей в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2012 г., таким гражданам и членам их семей сохраняется пенсионное обеспечение на прежнем уровне до приобретения ими права на пенсию в более высоком размере.

5. Финансовое обеспечение расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в федеральном бюджете Федеральной службе исполнения наказаний на денежное довольствие сотрудников уголовно-исполнительной системы и пенсионное обеспечение граждан, проходивших службу в уголовно-исполнительной системе, и членов их семей..

Председатель Правительства Российской Федерации В. Путин

Пенсии ФСИН

1,896 просмотров всего, 2 просмотров сегодня

Содержание статьи:

Особенности назначения пенсии для сотрудников ФСИН в 2019 году

Государственный орган исполнительной власти, осуществляющий работу с осужденными гражданами, называется федеральная служба исполнения наказаний (ФСИН). Она существует в структуре министерства юстиции и создана на основании указов президента РФ:

Пенсионное обеспечение работников уголовно-исполнительной систему (УИС) регламентировано законом России № 4468-I от 12.02.93 года (в ред. 03.07.16 года). Согласно законодательству деятельность ФСИН приравнена к военной службе.

Внимание! Если у вас возникнут вопросы, то Вы можете бесплатно проконсультироваться с юристом по телефонам: +7 (499) 653-74-12 в Москве, +7 (812) 363-16-55 в Санкт-Петербурге, +7 (800) 550-32-96 по всей России звонок бесплатный. Звонки принимаются круглосуточно. Это быстро и удобно!

В момент ухода на пенсию сотруднику ведомства положена единовременная выплата по увольнению. Начисление таких денежных средств происходит согласно ст.3 ФЗ № 283 от 30.12.12 года (в ред. 05.12.16 года).

Если претендент при увольнении обладает трудовым стажем в 20 лет, начисляется выходное пособие размером до семи должностных окладов. В случае меньшей по сроку выслуги – суммой двух зарплат. Единовременная выплата не предоставляется при:

  1. Неоднократном нарушении служебной дисциплины или наличии грубого взыскания.
  2. Отказе сотрудника от перевода на другую должность.
  3. Нарушении условий контракта.
  4. Увольнении по утрате доверия.
  5. При махинации и использовании ложной информации и документов.

Порядок исчисления и виды пенсий

В соответствии ст. 14 закона № 4468-I происходит расчет пенсии ФСИН. При исчислении используются следующие показатели:

Подписывайтесь на нашу группу «Социальный консультант» во «ВКонтакте» — там всегда свежие новости и нет рекламы!

  • денежное довольствие;
  • срок службы;
  • процентная характеристика.

Денежное довольствие включает в себя: должностной оклад, доплату за звание (в том числе за специальный ранг), ежемесячную надбавку за выслугу лет и дополнительные средства, предоставляемые в связи с индексацией.

Срок службы установлен фиксированной величиной. Ее показатель – 20 лет. При превышении этого периода за каждый год полагается надбавка.

Внимание! Если у вас возникнут вопросы, то Вы можете бесплатно проконсультироваться с юристом по телефонам: +7 (499) 653-74-12 в Москве, +7 (812) 363-16-55 в Санкт-Петербурге, +7 (800) 550-32-96 по всей России звонок бесплатный. Звонки принимаются круглосуточно. Это быстро и удобно!

Калькулятор пенсии ФСИН:

  1. При выслуге 20 лет назначается выплаты в размере 50% должностного оклада.
  2. За каждый последующий год службы добавляется по 3%. При этом максимальная выплата не может быть больше 85% зарплаты сотрудника.
  3. При выслуге 12 лет и общем стаже 25 лет устанавливается пособие размером 50% оклада. При превышении за каждый год добавляется по 1%.

Указанный калькулятор используется по умолчанию. С 2012 года понижающий коэффициент 50% был увеличена на 4%. В последующие годы планировался рост на 2% каждый календарный период. Ввиду инфляции с 2015 года данное положение было приостановлено отдельными законами. В 2019 году используемый процент должностного оклада регламентирован составляет – 73.68%.

Помимо основного дохода служащие УИС могут оформить одно из следующих пособий:

  • страховое. Необходимые условия: трудовой стаж по гражданской специальности и пенсионный возраст;
  • социальное. Устанавливается в случае увольнения по отрицательным характеристикам или, если величина дохода признана недостаточной.

Служащий также имеет возможность оформить несколько выплат одновременно. Такое возможно в случае наличия выслуги лет на государственной службе и трудового стажа по гражданской профессии. При этом страховая пенсия будет назначена суммой, рассчитанной только на основании ИПК.

Индексация пенсий ФСИН в 2019 году

Повышение пенсий пенсионерам ФСИН в 2019 году происходит в зависимости от их индексации и перерасчета. Последние новости по графику и порядку увеличения выплат:

  1. Январь. Прошла очередная индексация страховых пенсий на 7,05%. По итогам выросла стоимость одного пенсионного балла до 87,24 рубля.
  2. Апрель. Запланирована индексация социальных пенсий на 2,4%. После ее проведения будет пересмотрено пособие работникам, чьи выплаты основаны на фиксированном расчетном показателе (к примеру, для граждан, уволенных со службы по инвалидности). Базовый размер составит 5304,57 рубля.
  3. Октябрь. Будут проиндексированы оклады действующим военнослужащим на 4,3%, на столько же повысились пенсии сотрудникам, ушедшим в отставку. Поправочный коэффициент будет увеличен до 73.68% в 2019 году.

Помимо основной пенсии, могут устанавливаться дополнительные надбавки за группу инвалидности (300%, 250 или 175% от расчетного показателя в зависимости от категории инвалидности) и за наличие иждивенцев у пенсионера (32% за одного, 64% за двух или 100% за не более чем трех)

Порядок оформления пенсии

Для получения выплат претендент должен отвечать следующим условиям:

  • наличие 20 лет службы при любом возрасте;
  • 12 лет службы при 25 общего трудового стажа. Возраст выхода – не менее 45 лет.

Поэтапная процедура оформления:

  1. Составление рапорта об увольнении на имя непосредственного руководителя. Если причина: ухудшение состояния здоровья – предварительное получение заключения военно-врачебной комиссии.
  2. Подготовка приказа органами кадровой службы ведомства (не более 14 дней).
  3. Получение трудовой книжки и выписки из приказа об увольнении.
  4. Обращение в пенсионные органы ФСИН при министерстве юстиции.
  5. По месту подача заявления с приложением необходимых бумаг (паспорт и вышеуказанные документы).
  6. Рассмотрение заявки пенсионным органом не дольше 10 рабочих суток.
  7. В случае удовлетворения – назначение выплаты со дня возникновения на нее основания.

Если претендент имеет право на вторую страховую пенсию, заявка на оформление может быть подана онлайн на официальном сайте ПФР (www.pfrf.ru). При этом назначение и сами выплаты осуществляются непосредственно Пенсионным фондом (пособие по выслуге лет устанавливается органом ФСИН).

Пример по пенсии ФСИН

Работник УИС Федосов Н.И. обладает выслугой лет – 23 года. Также он признан инвалидом 3 группы по заболеванию. Должностной оклад претендента – 25 000 рублей.

Формула расчета пенсии:

РП = Д * (ПК + Н) + НИ, где:

РП – рассчитываемый показатель;

Д – величина заработной платы;

ПК – понижающий коэффициент;

Н – надбавка за превышение установленной выслуги лет;

НИ – доплата за инвалидность.

Понижающий коэффициент на 2019 год – 73.68%. Надбавка за один год сверх установленной нормы – 3%. Доплата за инвалидность в указанном случае – 150% расчетного показателя. Величина расчетного показателя – 5304,57 рублей на 2019 год.

25 000 * (73.68%+9%) + 5304,57 * 150% = 20 670 + 7956,85 = 28 626,85 рублей.

Заключение

Пенсионное обеспечение сотрудников ФСИН осуществляется на основании закона РФ № 4468-I. Основные выводы:

  1. Денежное довольствие по выслуге лет устанавливается по достижении 20 лет выслуги лет.
  2. Выплаты в минимальном размере возможны после 12 лет службы.
  3. По факту увольнения полагается единовременная выплата размером до 7 должностных окладов претендента.
  4. Претендент может оформить две пенсии при наличии необходимых условий (к примеру, страховая назначается при наличии трудового стажа).
  5. Инвалиду — получателю пособия за выслугу лет полагается надбавка.

Наиболее популярные вопросы и ответы на них по пенсии ФСИН

Вопрос: Здравствуйте. Меня зовут Григорий Васильевич. Входит ли время учебы в профессиональном училище в стаж службы во ФСИН для назначения пенсии?

Ответ: Здравствуйте, Григорий Васильевич. Указанное время будет учитываться только в том случае, если учеба была назначена в качестве повышения квалификации. При этом направление произошло непосредственно руководством ФСИН или иным государственным ведомством.

Список законов

Остались вопросы? Позвоните по телефону и получите бесплатную консультацию по социальным вопросам прямо сейчас!

    По России звонок бесплатный:

+7 (800) 550-32-96

+7 (499) 653-74-12

+7 (812) 363-16-55

Позвоните прямо сейчас — это быстро и бесплатно!

Как оформить пенсию работникам ФСИН?

ФСИН является установленной на федеральном уровне службой исполнения вынесенных наказаний. Условия труда в этой организации тяжёлые и выплаты пенсий проводятся по особенному сценарию.

Пенсия ФСИН представляет собой один из вариантов военных пенсионных начислений, порядок выплат которых регламентируется законом России №4468-1 от 12.04.1995 года. Ввиду этого фактора процедура начисления пенсии сотрудникам организации имеет много сходств с процессом начислений пенсии работникам военных структур.

Для получения пенсии подобного рода у сотрудника должно быть в наличии достаточное количество оснований.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 317-60-09 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Кому выдаётся?

Пенсия ФСИН выдаётся исключительно гражданам, которые имеют законные основания для её оформления и последующего получения.

Выдаётся подобная пенсия следующим категориям получателей:

  1. Лица, располагающие трудовым стажем службы в органах исполнения наказаний не менее двадцати лет.
  2. Субъекты, получившие увечья и степень инвалидности, установленную законодательно, в период несения ими действительной службы.
  3. Субъекты, прошедшие военную службу в подразделениях ФСИН.
  4. Сотрудники организации уволенные с работы в порядке сокращения штатов.
  5. Лица, получившие профессиональные заболевания в период несения ими службы во ФСИН.
  6. Достигшие установленного законом пенсионного возраста.
  7. Субъекты, которые в период службы в данной организации проходили специализированное обучение в профильных вузах.
  8. Прочие категории лиц, по закону имеющие право на получение такой пенсии.

Условия назначения пенсионного обеспечения сотрудникам ФСИН устанавливаются следующие:

  • сотрудник организации должен пребывать в установленном законом возрасте для начисления ему подобной пенсии;
  • требуется наличие выслуги лет, которая признана достаточной для проведения расчёта и начисления подобной пенсии;
  • подаётся установленное по форме заявление на проведение расчёта пенсии ФСИН и её последующей выплаты получателям;
  • необходимо предоставление всех документов, необходимых для проведения расчёта пенсии и её начисления сотруднику;
  • выплаты пенсий проводятся по специально утверждённому законодательно графику с соблюдением процедуры выплат;
  • обязательно наличие непрерывного стажа работы в системе ФСИН для назначения бывшему сотруднику пенсии по выслуге лет;
  • расчёт пенсии выполняется непосредственно после предоставления получателем всех данных, которые запрашиваются у него для выполнения этой операции;

Если же вас интересует вопрос — будут ли платить пенсии работающим военным пенсионерам, то мы советуем прочесть статью.

Расчёт пенсии ФСИН выполняется согласно установленного порядка проведения таких расчётов.

Процедура расчёта пенсии ФСИН включает в себя такие непосредственные этапы:

  1. Подача заявления сотрудником, увольняющимся со службы, с просьбой выполнить ему расчёт пенсии ФСИН.
  2. Предоставление всех документов, которые согласно нормам действующего в стране законодательства дают право на проведение расчёта подобных пенсионных начислений.
  3. Чёткое установления стажа службы гражданина в органах, который требуется для проведения расчёта его пенсии.
  4. Назначение расчётного коэффициента, который применяется для проведения расчёта пенсии в каждом отдельно взятом случае.
  5. Расчёт пенсии выполняется индивидуально в каждом конкретном случае при установлении всех расчётных параметров.
  6. Результаты расчёта выдаются получателю пенсии в специально подготовленном для него отчёте.

Пенсионный возраст

Пенсионный возраст, необходимый для успешного выполнения расчётов пенсии сотрудникам системы ФСИН устанавливается законодательно и практически не имеет отличий от возраста, определённого для всех категорий получателей.

При этом возможно изменение временных рамок получателей пенсии при выходе на обеспечение ранее назначенного срока по причине полученного увечья или группы инвалидности.

Повышение пенсии

Порядок повышения пенсии сотрудникам ФСИН оговаривается в зависимости от каждого отдельного случая.

Возможно повышение пенсии в таких случаях:

  1. При увеличении расчетного пенсионного коэффициента в случае проведения пенсионной реформы.
  2. При проведении перерасчёта пенсии сотрудникам организации.
  3. В случае увеличения трудового стажа сотрудника организации, расчёт пенсии которого выполняется.
  4. В случае наличия у получателя пенсии дополнительных льгот и их оглашения при проведении расчёта его пенсии.
  5. В случае подтверждения наличия у получателя пенсии ФСИН инвалидности, полученной в период несения им упомянутой службы в данной организации.
  6. В прочий случаях, предусмотренных положениями действующего на данный момент в стране закона.

Уход на пенсию по болезни

В ряде эпизодов законодательно предусмотрен вариант ухода на пенсию ФСИН по наступившему заболеванию.

Порядок действий в данном случае принимается следующий:

  1. Предоставляются документы, подтверждающие факт наличия у гражданина профессионального заболевания.
  2. Проводится расчёт пенсии ФСИН, которая полагается сотруднику для выхода на пенсию по состоянию его здоровья.
  3. Обязательно предоставление сведений сотрудником данной организации относительно имеющегося у него на данный момент трудового стажа пребывания на службе для проведения расчётов пенсионных начислений.
  4. Назначается чёткий порядок выплат пенсии по болезни сотрудника организации.

По выслуге лет

Пенсия по выслуге лет назначается сотруднику организации по установленному порядку.

В данном случае процедура применяется следующая:

  1. Устанавливается точный срок пребывания сотрудника ФСИН на службе в данной организации.
  2. Пенсия по выслуге лет устанавливается только по достижению сотрудником возраста, законодательно определённого для получения пенсии данного рода.
  3. Расчёт пенсии ФСИН по выслуге лет проводится с учётом определенного расчётного коэффициента.
  4. Для получения пенсии данного рода трудовой стаж сотрудника должен быть не менее двадцати лет непрерывной выслуги.
  5. Обязательно получение сотрудником в период службы заработной платы в объёме, достаточном для начисления ему пенсии по выслуге лет.

Какой необходим стаж?

Наличие достаточного для начисления пенсии стажа является обязательным условием для получения пенсии ФСИН.

Для получения пенсии рассматриваемого рода необходимо наличие стажа не менее двадцати лет, при этом стаж должен быть непрерывным.

Список документов

Список необходимых для получения пенсии ФСИН документов должен иметь такой вид:

  1. Заявление на проведение расчёта подобной пенсии и её выдачи сотруднику.
  2. Паспорт получателя пенсии.
  3. Трудовая книжка сотрудника ФСИН с указанием наличия у него в распоряжении необходимого стажа ведения деятельности.
  4. Индивидуальный код проведения регистрации сотрудника в органах налогового контроля.
  5. Свидетельство наличия у получателя группы инвалидности, если данное обстоятельство принимается во внимание при назначении пенсии.
  6. Удостоверение сотрудника ФСИН.

Требования

Требования к получателям пенсии устанавливаются такие:

  1. Подача заявления на проведение расчёта пенсии и её последующую выдачу.
  2. Подготовка и предоставление всех документов, которые требуются по закону для надлежащего оформления пенсии.
  3. Наличие достаточного срока службы в органах для назначения пенсионного обеспечения.
  4. Пребывание в возрасте, оговоренном законодательно для назначения пенсии.
  5. Подтверждение факта наличия российского подданства у сотрудника ФСИН.
  6. Российская прописка по месту проживания сотрудника.

Срок службы во ФСИН до минимальной пенсии

Законодательно оговаривается величина минимального стажа службы во ФСИН, необходимого для получения пенсии.

Выплаты сотрудникам

Выплаты сотрудникам в порядке начисления им пенсии проводятся по следующим вариантам:

  • начислением наличных средств в установленных сроками выдачи пенсий период;
  • переводами средств пенсии на карту получателя в оговоренные временные рамки;
  • платежами на банковские счета получателей пенсий;
  • выплаты почтовыми переводами по месту жительства получателя пенсии.

А узнать, как получить СНИЛС физическому лицу не по месту прописки, вы сможете по представленной ссылке.

Преимущества и недостатки

Предоставление пенсий ФСИН имеет собственные положительные стороны и минусы.

К достоинствам таких начислений следует отнести:

  1. Доступность таких выплат всем категориям работников системы.
  2. Разнообразие вариантов проведения пенсионных выплат.
  3. Гибкие условия начисления пенсий.
  4. Разработанная система льгот при оформлении пенсий сотрудникам.
  5. Возможность оформления пенсионных начислений на льготных условиях выплат.

Минусы подобной системы пенсионного обеспечения:

    Реальность оформления пенсионных выплат сотрудникам только при наличии непрерывного стажа.

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7 (499) 110-43-85
    • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 317-60-09
    • Регионы — 8 (800) 222-69-48

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Льготная пенсия сотрудникам ФСИН

Федеральная служба исполнения наказаний (далее ФСИН) создана для исполнения наказаний и для содержания под охраной всех осужденных согласно законодательству лиц. В связи со сложными и тяжелыми условиями труда, данный вид службы приравнен к особому виду деятельности наравне с военной службой. В соответствии с законодательством, льготная пенсия сотрудникам ФСИН предоставляется по особой процедуре.

Процедура назначения пенсии служащим ФСИН

Льготная пенсия сотрудникам ФСИН является разновидностью военной пенсии, которая регламентируется ФЗ 4468-1 от 12.02.1993. Следовательно, процедура назначения пенсионных выплат схожа с получением пенсии военнослужащими.

Пенсионные выплаты назначает территориальное подразделение УФСИН (управление федеральной службы исполнения наказаний).

Полный перечень УФСИН можно найти на сайте .

Для получения пенсионных выплат служащий ФСИН должен иметь следующие основания:

  • Стаж — 20 лет. Кроме основной деятельности, в период трудовой деятельности также включают:
    • армейская служба;
    • период военных сборов;
    • работа стажером;
    • обучение в специализированных ВУЗах.
  • Стаж на государственной службе — от 12,5 лет;
  • Причина увольнения может быть одной из следующих:
    • инвалидность вследствие нанесенной травмы;
    • сокращение штата;
    • развитие болезни во время выполнения служебных обязанностей;
    • смерть наступила при исполнении;
    • пенсионный возраст.

Подготовкой необходимой документации занимается кадровый отдел УФСИН. После сбора документов, бывший служащий вышеуказанной структуры отправляется в ПФР (Пенсионный фонд).

Сотрудник ФСИН должен предоставить следующий пакет документации:

  • заявка;
  • паспортные данные;
  • денежный аттестат;
  • СНИЛС;
  • копию приказа об увольнении;
  • документы, подтверждающие трудовую деятельность;
  • документы, подтверждающие стаж служащего ФСИН;
  • заключение ВВК (военно-врачебная комиссия).

Срок рассмотрения документов в ПФР — 10 рабочих дней.

В случае положительного решения, льготная пенсия сотрудникам ФСИН назначаюется со дня подачи полного пакета документации.

Бывший служащий ФСИН может получать пенсию одним из следующих способов:

  • Банк — через карту либо через кассу.
  • Почта — в почтовом отделении или дома.
  • Доставка на дом.

Если служащий ФСИН продолжил работать в гражданской сфере после назначения пенсионных выплат — сумма остается без изменений! При продолжении трудовой деятельности в силовых структурах пенсионные отчисления приостанавливаются!

Дополнительные льготы пенсионерам ФСИН

Кроме назначенных пенсионных выплат, бывший служащий ФСИН сохраняет за собой право на ряд льготы, а именно:

  • Дополнительная компенсация при наличии иждивенцев в размере 32% от размера назначенных пенсионных выплат (на одного иждивенца). Данная прибавка выплачивается, если нетрудоспособные родственники не получают собственной пенсии.
  • Бесплатная медицинская помощь в специализированных медучреждениях.
  • Получение лекарственных средств на безвозмездной основе.
  • Предоставление путевок в санаторно-оздоровительный комплекс, в том числе бесплатный проезд до места отдыха.
  • Возврат средств за оплаченные налоги за землю и недвижимость.
  • Финансовая помощь при тяжелой жизненной ситуации.
  • Оплата перевозки вещей не больше 20 тонн.

Расчет льготной пенсии сотрудников ФСИН

Для того чтобы самостоятельно рассчитать сумму будущей пенсии, нужно использовать следующую формулу:

Льготная пенсия сотрудникам ФСИН рассчитывается по следующей формуле:

Размер пенсии = денежное содержание* понижающий коэффициент*корректирующий коэффициент.

ДС = (оклад + доплата за звание + надбавки за стаж)*районный коэффициент.

В 2018 году понижающий коэффициент равен 72,23%

Корректирующий коэффициент имеет фиксированный размер в соответствии со статьей 14 ФЗ № 4468-1- данный показатель пропорционален стажу трудовой деятельности в ФСИН.

При наличии минимального стажа, данный коэффициент будет равен 50%. За каждый год переработки прибавляют еще 3%. Например, при стаже 25 лет, указанный коэффициент будет составлять: 50%+5*3%= 65%.

Планируемые изменения для пенсионеров ФСИН в 2019

Сейчас сотрудники ФСИН получают так называемую военную пенсию при наличии 20 лет выслуги; в счет этого стажа также идет служба в армии, прохождение военных сборов и учеба в профильном вузе. Стать пенсионером ФСИН можно даже по истечении 12,5 лет, но только в ряде случаев:

  • при наличии инвалидности как результата полученной на службе травмы или заболевания;
  • при увольнении по сокращению штата или достижении пенсионного возраста; в результате смерти, наступившей при исполнении служебных обязанностей;
  • при достижении возраста 45 лет при общем стаже в 25 лет.

Несмотря на норму о постепенном повышении пенсионных выплат, фактически этого не происходит в достаточном объеме с 2015 года.

Так, в прошлом году при увеличении пенсий на 5,4% силовикам начисляли только около 4%, что не покрывает даже инфляцию.

Теперь планируется изменение и необходимого порога выслуги лет до 25 лет. По некоторым сведениям, это может произойти уже с января 2019 года. Однако более вероятно, что минимальный стаж будут поднимать более аккуратно и постепенно: резкие меры могут отпугнуть молодых перспективных сотрудников, да и портить отношения со своей главной опорой режим явно не хочет.

Тем не менее, вопрос с повестки дня теперь снят уже вряд ли будет и к нему всегда можно будет обратиться в том случае, если ситуация в экономике станет особенно тяжелой. Пенсии силовикам платят непосредственно из бюджета, так что очередное падение цен на углеводороды, от которых и зависит во многом наполняемость российской казны, может спровоцировать новую волну интереса властей к проведению такой реформы.

Похожие профессии

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Close
Close
Adblock detector