Профессия Специалист по бизнес процессам

Специалист по бизнес-процессам это должностное лицо, занимающееся оптимизацией деятельности компаний, применяет в своей работе передовые методы бизнес-анализа, определяет проблемные участки в деятельности организации и устанавливает приоритетные точки роста.

Зарплатаот 55 000 рублей
График работыПолный день
ОбразованиеВысшееКурсы
Спрос на рынкеболее 1 000 открытых вакансий
Возраст кандидатов~ 25 — 50 лет

Таблица 1. Основные характеристики профессии

Обязанности

Должностная инструкция специалиста по бизнес-процессам это, прежде всего аналитика – изучение структур внутренних процессов организации, в том числе регламентной составляющей в аппарате управления. В процессе анализа специалист выявляет недостатки имеющейся системы коммуницирования в аспекте ведения бизнеса и рекомендует рациональные варианты решения поставленных задач.

Функциональная нагрузка вакансии специалиста по бизнес-процессам предусматривает :

  • Увеличение дохода компании.
  • Снижение издержек, брака.
  • Анализ финансового состояния компании.
  • Автоматизация и оптимизация деятельности.
  • Контроль успешности внедрения новой модели, ее корректировка при необходимости.
  • Составление технического задания.
  • Презентации новых предложений.

Зарплата

Зарплата по России варьируется от 20 до 100 тыс. рублей.

Москва

В Москве диапазон зарплат 50–130 тыс. рублей.

Санкт-Петербург

Средняя зарплата в Санкт-Петербурге 70-90 тыс. рублей.

Другие регионы

Варьируется от 30 до 50 тыс. рублей.

Средняя по СНГ

Средняя зарплата – 40 тыс. рублей.

В перспективе

В перспективе возможен рост зарплаты, как и рост спроса на специалистов по бизнес-процессам. Востребованность профессии растет прямо пропорционально техническому прогрессу. Но вместе с тем все большое значение отводится творческим умениям. Важна способность принимать решения в нестандартных ситуациях. Управление бизнес-процессами не та сфера, где возможна деятельность по одному отточенному алгоритму.

Диаграмма 1. Динамика ЗП по годам

Диаграмма 2. Распределение заработной платы по регионам


Распределение открытых вакансий по регионам

Распределение релевантных вакансий на рынке труда по регионам.

Статистика не учитывает данные с региональных сайтов работы

Москва

1072 открытых вакансий

СПБ

334 открытых вакансии

Регионы РФ

  • Краснодарский край: 117
  • Новосибирская область: 104
  • Свердловская область: 103
  • Республика Татарстан: 97
  • Самарская область: 78
  • Московская область: 74
  • Нижегородская область: 58
  • Ростовская область: 55
  • Воронежская область: 51
  • Республика Башкортостан: 38
  • Красноярский край: 35
  • Ярославская область: 35
  • Приморский край: 33
  • Саратовская область: 33
  • Пермский край: 30
  • Омская область: 29
  • Ульяновская область: 29
  • Челябинская область: 28
  • Тюменская область: 23
  • Тульская область: 23
  • Хабаровский край: 22
  • Томская область: 22
  • Республика Крым: 22
  • Удмуртская Республика: 22
  • Иркутская область: 21
  • Алтайский край: 21
  • Кемеровская область: 21
  • Волгоградская область: 21
  • Ставропольский край: 19
  • Калининградская область: 19
  • Вологодская область: 18
  • Владимирская область: 15
  • Липецкая область: 15
  • Белгородская область: 14
  • Калужская область: 14
  • Ханты-Мансийский АО — Югра: 13
  • Брянская область: 13
  • Оренбургская область: 11
  • Кировская область: 11
  • Рязанская область: 11
  • Тверская область: 11
  • Чувашская Республика: 10
  • Курская область: 8
  • Республика Карелия: 8
  • Амурская область: 7
  • Ямало-Ненецкий АО: 7
  • Пензенская область: 7
  • Костромская область: 6
  • Тамбовская область: 6
  • Ленинградская область: 6
  • Смоленская область: 6
  • Республика Мордовия: 5
  • Ивановская область: 5
  • Архангельская область: 5
  • Астраханская область: 4
  • Орловская область: 4
  • Мурманская область: 4
  • Сахалинская область: 3
  • Курганская область: 3
  • Республика Дагестан: 3
  • Камчатский край: 2
  • Республика Бурятия: 2
  • Забайкальский край: 2
  • Республика Марий Эл: 2
  • Республика Коми: 2
  • Новгородская область: 2
  • Псковская область: 2
  • Республика Хакасия: 1
  • Республика Адыгея: 1
  • Республика Ингушетия: 1
  • Республика Северная Осетия-Алания: 1
  • Республика Калмыкия: 1

Украина

  • Киев: 34
  • Республика Крым: 22
  • Одесская область: 4
  • Днепропетровская область: 2
  • Харьковская область: 2
  • Сумская область: 1

Белоруссия

  • Минск: 94
  • Гомель: 4
  • Могилев: 3
  • Витебск: 3
  • Гродно: 2
  • Брест: 1
  • Брестская область: 1
  • Витебская область: 1
Ниже в статье вы найдете активные вакансии

Что требуют

Среди главных компетенций требуются сквозные, надпрофессиональные способности:

  • психологическая гибкость;
  • креативность;
  • коммуникабельность;
  • стрессоустойчивость;
  • компьютерная грамотность;
  • организационные, управленческие, исследовательские способности;
  • эмоциональный интеллект;
  • умение решать конфликты.

Образование

Для работы в сфере бизнес-систем обязательно понимание экономики, логистики, ИТ, бухгалтерии, управления, психологии. Кроме того, важно хорошо ориентироваться в законодательстве: знать трудовой, уголовный, административный кодекс. Для работы специалистом по бизнес процессам необходимо получить высшее экономическое образование или образование по профилю информатика, менеджмент или маркетинг. После чего дополнительно пройти курсы профильной подготовки.

Средняя стоимость образования 20 — 150 тыс. рублей в год / 4 года. Бюджетных мест, как правило до 10 на поток.

ВУЗСтоимость года обученияБюджетных мест
Институт государственной службы и управленияот 250 000 рублей18
Российский экономический университет им. Г.В Плехановаот 22 000 рублей10
Российский государственный гуманитарный университетот 46 000 рублей9

Таблица 2. Средняя стоимость обучения в год.

Средняя стоимость курсов 25000 рублей, продолжительность 60 академических часов

КурсыСтоимость обучения, руб.Срок обученияOnline
src-master38 0003 днейНет
specialist170003Да

Таблица 3. Средние цены и условия прохождения курсов повышения квалификации.

Средний возраст

Средний возраст работника – 25–45 лет.

Рис 2. Средний возраст «Специалист по бизнес процессам»

Навыки

Работа специалистом по бизнес-процессам выдвигает определенные требования к личности:

  • стрессоустойчивость;
  • коммуникабельность, умение решать конфликты;
  • высокая работоспособность;
  • аналитическое, творческое, системное мышление;
  • потребность в исследовательской деятельности;
  • психологическая гибкость;
  • знание азов социальной психологии;
  • дисциплинированность;
  • самостоятельность;
  • организованность;
  • знание компьютерных технологий;
  • умение грамотно формулировать вопросы, задачи, доходчиво объяснять информацию;
  • целеустремленность;
  • уверенность в себе.

Аналитик должен уметь мыслить масштабно, быстро, но не линейно. Что подразумевает умение находить эффективное решение проблемы даже при дефиците информации.

Опыт работы

Опыт работы не важен, но от него зависит уровень дохода и должность, на которую можно претендовать. Большинство организаций требуют наличие опыта в сфере аналитики, например, несколько лет работы менеджером.

Диаграмма 3. Необходимый опыт работы, для трудоустройства


Условия работы

Работа напряженная и ответственная. Имеет свои преимущества и недостатки.

Плюсы специальности:

  • Творческая деятельность, раскрывающая потенциал личности.
  • Высокая значимость работы. От работы аналитика зависит успех деятельности всей организации.
  • Высокий доход.
  • Налаживание связей, которые могут быть полезны в будущем.
  • Широкий круг общения.

Минусы специальности:

  • Возможны командировки.
  • Споры, разногласия, непонимание со стороны клиентов и сотрудников необходимости внедрения новой модели.
  • Высокий темп работы, из-за чего выше риск профессионального выгорания, переутомления.
  • Работа аналитиком динамична. Она требует постоянного самообразования, повышения компетенций.

Карьерный рост

Вариант карьерной лестницы: стажер, аналитик, ведущий аналитик, консультант, ведущий консультант. Последний пункт разбивается на четыре параллельных: эксперт, международный консультант, руководитель проектов, руководитель отдела. Это не единственный вариант роста. В сфере бизнес-процессов можно двигаться по вертикали, горизонтали или углубиться в конкретную нишу, стать выдающимся международным аналитиком.

Отзывы о вакансии

Сергей Шапкин:

«Согласно мнениям самих специалистов по бизнес-процессам, работа приносит ощутимый результат в виде самоудовлетворения, саморазвития. Частая смена обстановки, деятельности, постоянные новые знакомства, необходимость индивидуального и креативного подхода к каждому проекту положительно отражается на развитии личности.»

Кем можно работать с образованием в данной специальности

В ассоциации специалистов по бизнес процессам отмечают что на данный момент существует высокая потребность в данной вакансии в частном и государственном секторе.

Открытые вакансии

При включенном AdBlock — открытые вакансии могут быть недоступны к просмотру.

Похожие профессии

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Close
Close
Adblock detector