О пенсии: как формируется, из чего состоит, какова фиксированная часть

О пенсии: как формируется, из чего состоит, какова фиксированная часть

Из чего состоит пенсия по старости

Гражданам Российской Федерации, осуществлявшим трудовую деятельность официально, гарантируется государством страховая пенсия по старости. Не так давно система назначения и исчисления пенсионных выплат в РФ подверглась реформированию. Разберем, что такое страховое содержание по старости, каков его размер в 2018-2019 году.

В нормативно-правовой базе дается полное определение описываемой преференции. Страховая пенсия по старости — это ежемесячные отчисления из бюджета Пенсионного фонда России (ПФР) в адрес получателей. Характеризуют такие выплаты, как условно накопительные. Цель их состоит в компенсировании гражданам недополученного по причине утраты трудоспособности дохода.

Внимание: финансирование страховых пенсий проводится на основании принципа распределения солидарного дохода ПФР .

В чем заключено отличие от трудовой

В прежние годы в соответствующем законодательстве пенсия обозначалась как трудовая. После проведения реформирования этот термин заменили страховыми выплатами. Отличие состоит в принципе учета вклада гражданина, дающего право на назначение содержания по старости.

  1. Прежде проводился подсчет общего стажа работы. Его размер влиял на сумму пенсионной выплаты.
  2. Теперь в расчет берутся периоды:
    • страхового стажа — времени, когда за труженика вносились взносы в ПФР ;
    • включенные в перечень исключений, а именно:
    • ухода за детьми;
    • присмотра за инвалидами 1 группы; и гражданами, перешагнувшими 80-летний порог;
    • срочной службы;
    • некоторые другие.

Внимание: учет нестраховых периодов в расчете начислений производится только для граждан, которые до их наступления или сразу после были трудоустроены. Начиная с 2015 года, право на пенсию учитывается в баллах или коэффициентах.Эти показатели переводятся в рубли на основании утвержденной правительством цены одного балла.

Условия получения страховой пенсионной выплаты пожилым людям

Самой распространенной выплатой в пользу граждан из бюджета ПФР на 2018-2019 год является страховая пенсия. Это связано с тем, что накопительная система, еще не успев набрать обороты, была заморожена правительством. Центробанку РФ поручено провести мероприятия по проверке и учету негосударственных пенсионных фондов, планирующих работать со вкладами граждан.

Условия назначения страховой пенсии, назначаемой в связи с возрастной нетрудоспособностью, содержатся в восьмой статье закона «О страховых пенсиях». К ним относятся:

  1. Достижение гражданином указанного в тексте документа возраста.
  2. Наличие подтверждения перечислений в бюджет ПФР взносов в течение строго определенного периода или более.
  3. Присутствие в пенсионном деле информации о минимальном количестве индивидуальных коэффициентов.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Конкретные параметры условий

Данные три правила являются обязательными и достаточными для получения бессрочных выплат по старости. Только некоторые граничные показатели в настоящее время подвержены изменениям.

Внимание: законом установлен перечень условий, при которых возможно льготное назначение пенсий до установленного возрастного порога.

  • Показатель по стажу в идеале должен составлять 15 лет. Однако такое требование будет установлено только к 2024 году. На 2019 г. он равен 9 годам, так как идет процесс постепенного перехода на новые условия страхового обеспечения.
  • То же касается показателя индивидуальных коэффициентов (баллов). К 2025 году на страховую пенсию сможет претендовать гражданин, накопивший 30 баллов. В 2019 этот показатель должен превышать 13,8 балла (в 2017 году — 11,4 балла).

Для справки: до 2015 году пенсию начисляли гражданам, чей трудовой стаж превышал 5 лет.

Кому положена льготная по срокам пенсия

Законодательно определены две большие группы граждан, которые могут претендовать на досрочные социальные выплаты из ПФР. Их разделяют по следующим признакам:

  • условия осуществления трудовой деятельности;
  • принадлежность к определенным социальным категориям.

Информация о конкретных льготных условиях содержится в действующем законодательстве:

  1. Так, к первой группе принято относить людей, работавших определенное время во вредных условиях, на опасных производствах, на Крайнем Севере. Профессии перечислены в специальных списках. Однако учтут льготные условия тогда, когда труженик сможет доказать перечисление повышенных сумм в бюджет ПФР . Его должно осуществлять предприятие.
  2. К льготникам по социальным признакам причисляют:
    • многодетных матерей (пять и более детей);
    • родителей, воспитывающих детей-инвалидов;
    • инвалидов, получивших травмы во время боевых действий;
    • и других.

Важно: использовать право на досрочное назначение содержания по старости можно при условии наличия:

  • страхового стажа, определенного законом;
  • принадлежности к одной из льготных категорий;
  • минимальных показателей баллов: 13,8 в 2019 году ( в 2017 году — 11,4 балла).

Размер страховой выплаты по старости

Принципиально новую методику разрабатывали таким образом, чтобы конечные выплаты по старости зависели от:

  • продолжительности официальных периодов трудоустройства;
  • размеров заработной платы;
  • возраста обращения за пенсией.

Логика процесса формирования солидарного пенсионного бюджета такова:

  1. Когда труженик оформлен официально, за него предприятие вносит вклад в ПФР , равный 22% от зарплаты (за исключением определенных сумм).
  2. Сумма взноса перечисляется в индивидуальные коэффициенты (ИПК) и учитывается в персональном деле.
  3. Количество баллов напрямую зависит от:
    • величины взноса (то есть зарплаты);
    • продолжительности платежей.

Внимание: принцип нового расчета строится на заинтересованности тружеников в повышении пенсионных выплат в старости. Чем больше работает человек, тем выше его содержание.

Структура страховых пенсионных начислений по возрасту

Страховая пенсия состоит из двух частей, рассчитываемых отдельно. В нее входят такие составляющие:

Последняя зависит от накопленных за годы работы коэффициентов. А базовая или фиксированная составляющая (БВ) одинакова для всех граждан. Она является частью пенсии, гарантируемой государством.

Кроме того, для определенных категорий граждан установлено повышение фиксированной составляющей. К ним относятся:

  • инвалиды 1 группы;
  • престарелые граждане, перешагнувшие 80-летний порог;
  • люди, работавшие или проживающие в регионах Крайнего Севера или приравненных (кратно установленным коэффициентам для данных территорий).

Внимание: для стимулирования более позднего обращения за пенсией по старости введены повышающие коэффициенты. Они применяются к обоим составляющим выплат.

Формула для расчета пенсионного обеспечения

Несмотря на запутанность методики, подсчет осуществляется довольно просто.Так, специалисты ПФР с 2015 года применяют такую формулу:

  • РСП = ИПК х СОБ + БВ, где:
  • РСП — обозначает размер конечной страховой выплаты по старости;
  • ИПК — как обозначено выше, накопленные индивидуальные коэффициенты или баллы;
  • СОБ — эквивалент одного балла в рублях, определенный на дату назначения;
  • БВ — базовая выплата.

Внимание: фиксированные показатели из формулы (БВ и СОБ ) устанавливаются правительством РФ и ежегодно подвергаются индексированию.Стоит отметить, что данная формула касается в равной степени всех граждан. Тем, за кого в ПФР производство перечисляло до 2015 года, произведут конвертацию сумм взносов в баллы.

Каков размер базовой (фиксированной) выплаты в 2019-2020 году

В соответствии с законом о федеральном бюджете на 2017 год базовая выплата была увеличена на 5,8%. Ее сумма равняется 4823,37 р. Однако такую составляющую в 2017 году получали не все пенсионеры.

В 2018 году правительство пришло к выводу о том, что денег на индексирование пенсий не хватает. Было принято решение оставить без ежегодного повышения, связанного с инфляционными процессами, работающих получателей содержания по старости.

Внимание: базовый показатель для работающих пенсионеров остался на уровне 2016 года — 4558,93 р.

Как назначается страховое содержание по старости

При наступлении соответствующих правовых условий претенденту следует написать заявление в ближайшем отделении ПФР . Делать это можно:

  • лично;
  • почтовым отправлением;
  • через представителя;
  • на официальном сайте ПФР (через интернет);
  • в многофункциональном центре (если таковой действует в городе).

Общие правила обработки заявок таковы:

  1. пенсионные выплаты назначаются с даты обращение, однако не ранее наступления права на них;
    • исключением является случай обращения в течение месяца со дня увольнения (датой исчисления страховой пенсии считается следующий за прекращением трудовой деятельности день);
  2. на обработку документов специалистам ПФР дается десять рабочих дней;
    • исключением являются случаи, когда требуется предоставить дополнительные документы;
    • на такую работу отводится три месяца без изменения даты назначения пенсии;
  3. обоснованный отказ пересылается на адрес заявителя в течение пяти дней;
    • в письме должны быть указаны сроки и условия обжалования такового.

Важно: назначается страховая пенсия в связи с достижением предельного возраста труда бессрочно, то есть решение не содержит данных об окончании перечислений.

Перечень необходимых документов

Существует ряд документов, которые потребуются в обязательном порядке. Так, с собой рекомендуется иметь оригиналы и копии таких бумаг:

  • паспорта претендента или вида на жительство для иностранцев (им ограничивается срок назначения пенсионных начислений);
  • свидетельства об обязательном пенсионном страховании (СНИЛС);
  • трудовой книжки, справки о работе на предприятиях, если данные не внесены в официальный документ;
  • данные о доходах за 60 месяцев, следующих подряд в трудовой книжке.

Важно: на основании справки о доходах будет исчисляться размер итоговой выплаты. Поэтому претенденту позволено самостоятельно выбрать наиболее выгодный период.Однако периоды получения больших доходов должны отвечать таким условиям:

  • охватывать полные 60 месяцев, за исключением сроков, когда гражданин не трудился официально;
  • следовать друг за другом в трудовой книжке (исключать какой-либо не допускается).

Внимание: специалисты ПФР самостоятельно изучат данные о зарплате претендента начиная с 2000 года. Выбран будет наиболее выгодный период. Важно: зачастую для назначения выплаты требуются иные бумаги. Об этом претенденту сообщает специалист ПФР . Информацию, хранящуюся в госорганах, последние получают самостоятельно.

Пример расчета минимальной пенсии по старости

Для определения того, какова самая малая сумма страховой выплаты, можно воспользоваться приведенными выше данными на 2019 год:

  • базовая выплата составляет 4823,37 р.;
  • стоимость одного балла — 78,58 р.;
  • количество минимально необходимых коэффициентов — 11,4.

Подставив все в формулу, получаем:

  • 11,4×78,58 р. + 4823,37 р. = 5719,8 р.

Важно: полученная сумма значительно ниже прожиточного минимума. К таким страховым пенсиям полагаются федеральные надбавки, которые повышают их размеры.

Где получают пенсионные суммы по старости

Способ перечисления содержания определяется заявителем в период написания заявки. Как правило, используются такие перечисления:

  • через почтовое отделение;
  • на расчетный счет в банке.

Внимание: в заявке должны содержаться точные и достоверные данные о соответствующих реквизитах получателя.Способ перевода денег может быть изменен получателем в инициативном порядке. Для этого следует написать заявление в отделении ПФР .

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Изменения в 2019 году

В 2019 году значительных изменений в законодательстве не предусмотрено.

Государство оставляет за собой право устанавливать новые льготы, а также размеры соцвыплат для данной категории льготников.

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Фиксированная выплата к страховой пенсии

Фиксированная выплата — это часть суммы пенсионного обеспечения гражданина, которая устанавливается к страховой пенсии (по старости, инвалидности или потере кормильца). Она представляет собой фиксированную величину, устанавливаемую государством и независящую от суммы уплаченных страховых взносов.

Пенсионная реформа в России в 2015 году

В декабре 2013 года в рамках пенсионной реформы президентом были подписаны два законопроекта от 28.12.2013 г. — №400-ФЗ «О страховых пенсиях» и №424-ФЗ «О накопительной пенсии», а так же утверждены изменения и дополнения в действующих нормативных актах, связанных с пенсионным обеспечением.

Эти изменения вступили в силу с 1 января 2015 года и продолжают действовать по сей день. Новая пенсионная реформа в настоящий момент не разработана.

В рамках этого этапа реформы трудовая пенсия разделилась на страховую и накопительную. При этом часть взносов по обязательному пенсионному страхованию гражданин может перевести на свое усмотрение в любой негосударственный пенсионный фонд или управляющую компанию (частную или государственную). Выбранная организация будет инвестировать взносы и со временем увеличивать суммы пенсионных накоплений.

  • Так же изменился порядок расчета пенсии, которая теперь производится в индивидуальных пенсионных коэффициентах, или в простонародье — баллах.
  • Эти баллы при начислении пособия будут переводиться в рубли с помощью устанавливаемой стоимости.

Таким образом, с 2015 года пенсионное обеспечение граждан может складываться из страховой пенсии, накопительной и фиксированной выплаты.

Размер пенсии (величина пенсионного коэффициента) зависит от страхового стажа, величины заработной платы, возраста обращения за пособием и стоимости одного балла, которая ежегодно индексируется правительством.

Что стало с фиксированным базовым размером пенсии?

Фиксированную выплату можно считать аналогом фиксированного базового размера пенсии, действующим ранее, т.е. до пенсионной реформы и при действии закона «О трудовых пенсиях в РФ». Таким образом, особый смысл и порядок назначения этой выплаты не изменились.

Она также, как и ранее, устанавливается к пенсионному обеспечению и представляет собой сумму, устанавливаемую в определенном размере.

Как описывается в законодательстве, ее формирование происходит за счет солидарного тарифа страховых взносов, который составляет 6% из вносимых 22% (ст. 3 ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ»), а также средств государственного бюджета.

Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии в 2019 году

Согласно статье 16 закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ, фиксированная выплата (ФВ) устанавливается вместе с назначением пенсии в определенном размере. Можно сказать, что она является минимальной гарантией пенсионного обеспечения граждан.

После индексации 1 января 2019 года ее базовый размер составляет 5334,19 рублей и в зависимости от категории пенсионеров, назначаемого вида пенсии и наличия иждивенцев может увеличиваться в большую или меньшую сторону.

Повышение (индексация) фиксированной части пенсии

С 2015 года повышение пенсий производится через индексацию стоимости балла и фиксированной выплаты. В соответствии со статьей 16 закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях»:

  • размер фиксированной выплаты должен ежегодно с 1 февраля индексироваться на уровень роста инфляции за прошедший год.
  • ежегодно с 1 апреля Правительство РФ имеет право принимать решение о дополнительном повышении ее размера основываясь на росте доходов Пенсионного фонда РФ.

В 2017 году Правительство утвердило индексацию по инфляции 2016 года, которую установили в величине 5,4%, а в апреле при дополнительной индексации была увеличена только стоимость пенсионного балла, при этом фиксированная выплата осталась без изменений. В нынешнем 2018 году произошло ряд изменений, основными из которых являются увеличение пенсионных выплат сверх инфляции (на 3,7% вместо 2,5%) и проведение индексации ранее законодательно установленной даты (1 января вместо 1 февраля). Такой порядок отражен в соответствующем законе.

Для граждан, достигших пенсионного возраста и получающим пенсионное обеспечение, но продолжающих трудиться, увеличение не предвидится.

Установление в увеличенном размере

Существует ряд категорий граждан, которым минимальная часть начислений выплачивается в увеличенном размере. К ним относятся инвалиды, северяне, пенсионеры 80-летнего и более возраста и граждане, имеющие иждивенцев.

  • К выплате по инвалидности при работе в РКС их ФВ увеличивается на 50%, а при осуществлении трудовой деятельности в приравненных к таковым районам — на 30%.
  • При достижении 80 лет назначенная выплата увеличивается в 2 раза.
  • При наличии нетрудоспособных иждивенцев ФВ увеличивается на 1660,97 рублей на каждого нетрудоспособного (до 3-х человек). При наличии стажа в РКС доплата повышается в 1,5 раза, а при наличии стажа в приравненных районах к КС — в 1,3 раза.

Также проживающим в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностях выплата устанавливается в увеличенном размере на районный коэффициент.

Страховая пенсия без фиксированной выплаты

Лица, проходящие службу в вооруженных силах РФ, и федеральные (муниципальные) гражданские служащие относятся к отдельной категории пенсионеров, за которых пенсионные взносы осуществляет государство и пенсионные выплаты они получают по линии своих ведомств.

Согласно действующему законодательству, для данной группы лиц выделяются следующие виды пенсионного обеспечения:

  • за выслугу лет;
  • по инвалидности;
  • о потере кормильца (семьям умерших).

При наличии отчислений в Пенсионный фонд России эта категория граждан помимо государственной выплаты имеет право на страховую пенсию по старости.

Однако страховое пенсионное обеспечение таким гражданам устанавливается без учета суммы фиксированной выплаты.

Согласно Федеральному закону от 28.12.2013 года N 400-ФЗ, для получения средств эти пенсионеры должны соответствовать следующим критериям:

  • иметь определенную суммы индивидуальных пенсионных коэффициентов (16,2 в 2019 году);
  • иметь выплату за выслугу лет или в связи с инвалидностью от государства;
  • страховой стаж не менее 10 лет в 2019 году, с последующим увеличением на один год ежегодно до 15 лет;
  • достижение общеустановленного пенсионного возраста — 55,5 лет для женщин и 60,5 для мужчин.

Коэффициент повышения при позднем выходе на пенсию

Согласно пенсионному законодательству застрахованное лицо, чтобы увеличить размер пособия, может самостоятельно определить дату назначения пенсии. Обратиться за ее назначением стало выгодно в более позднем возрасте, поскольку к страховой пенсии и фиксированной выплате теперь применяются повышающие коэффициенты.

Размер повышения за счет премиальных коэффициентов при обращении за выплатой позднее наступления пенсионного возраста зависит от количества лет, на которые гражданин отложит уход на пенсию.

Количество лет, дающих право на повышающие коэффициенты, определяются с момента возникновения права на выплату до дня ее назначения, но не ранее, чем с 1 января 2015 года.

Правом на увеличение пособий посредством премиальных коэффициентов имеют право воспользоваться и застрахованные лица, которые уже получают пенсию. В этом случае им необходимо подать заявление об отказе получения уже начисляемой страховой пенсии. По истечении запланированного срока, который должен составлять не менее 12 месяцев, начисление будет восстановлено по заявлению застрахованного лица, а к выплате будут применены повышающие коэффициенты. Увеличение зависит от количества лет, на которое отложено получение пособия, которое регулируется приложениями 1 и 2 закона «О страховых пенсиях».

Фиксированная выплата к страховой пенсии

Фиксированная выплата (ФВ) к страховой пенсии — это сумма, гарантированно выплачиваемая гражданину после ухода на заслуженный отдых. Она не зависит от взносов в Пенсионный Фонд (ПФ). Кому назначается эта выплата и каков ее размер.

Пенсионная реформа в РФ

Нововведения на основании Федеральных законов «О страховых пенсиях» и «О накопительной пенсии» изменили систему начисления и уплаты обеспечения пожилым гражданам.

Теперь содержание состоит из двух частей:

  • страховой, куда входят ФВ и часть начисления, зависящая от количества накопленных застрахованным лицом коэффициентов (баллов), которые затем переводятся в рубли;
  • накопительной, которая зависит от добровольно перечисленных получателем средств в ПФ за период трудоспособности.

ВАЖНО! Основным критерием, влияющим на размер содержания, стало количество личных коэффициентов нетрудоспособного.

Фиксированная выплата

Фиксированная выплата назначается к страховой пенсии по старости. Она является обязательной прибавкой к полученным после подсчета баллов средствам и гарантирует перечисление нетрудоспособному человеку минимальных денег, если он мало проработал по ТК и не перечислял взносы в ПФ в достаточном количестве. Это аналог существовавшего ранее базового финансирования.

Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии не одинаков для всех. Минималкой является величина ФВ, начисляемая гражданину после достижения им установленного возраста. Предусматривается повышение этой ставки при наличии дополнительных факторов. На момент 2018 года, сумма перечислений составляет:

Вид обеспечения

Наличие иждивенцев

Стаж и условия труда

При расчете ФВ все факторы складываются. Исходя из этого, предельная величина начислений составляет 21622 руб. Исключением являются жители севера, у которых одновременно возникло право на повышенный размер содержания как компенсацию тяжести работы в районах КС и за проживание в суровых условиях. Они должны выбрать одно из оснований для расчета.

При взятии на содержание нетрудоспособного лица или при установлении инвалидности, получатель должен обратиться в территориальное отделение ПФ с документами, подтверждающими необходимость перерасчета ФВ. Если пенсионеру исполнилось восемьдесят лет, увеличение суммы финансирования происходит автоматически.

ВАЖНО! Трудоустроенным лицам размер содержания не повышается, даже если имеют место все перечисленные факторы.

В ходе ежегодного перерасчета ФВ имеет значение ежегодный рост инфляции. Сумма индексируется с учетом этого критерия и роста доходов ПФ.

Коэффициент повышения при позднем выходе на пенсию

Достигшее установленного возрастного порога лицо вправе отказаться от начисления содержания в настоящем и перенести это на будущее. Поздний выход на заслуженный отдых дает право на увеличение финансирования за счет дополнительных коэффициентов, которые умножаются на ФВ.

Величина коэффициента повышения размера обуславливается временем, которое прошло с момента возникновения у гражданина права на содержание по старости до фактического его назначения. Но при этом не учитывается период времени ранее 1.01.15.

ВНИМАНИЕ! Увеличить выплату могут граждане, уже получающие ее. Для этого нужно написать заявление об отказе от нее и перенесении срока на другую дату, после которой начисление будет восстановлено в увеличенном виде.

Страховая пенсия без ФВ

Военные и отдельные категории госслужащих, которые получают финансирование по линии своих ведомств, имеют право на страховую пенсию по старости, не дополненную ФВ. Они должны соответствовать условиям:

  • иметь страховой стаж от девяти лет и баллы в количестве от 13,8 за счет перечисленных средств в ПФ;
  • получать перечисления из ПФ по выслуге или инвалидности;
  • достигнуть общего пенсионного возраста.

Страховую часть обеспечения по старости такие лица получают в качестве надбавки к основной начисленной сумме. Остальные категории получателей обладают правом на фиксированную компенсацию в дополнение к страховой части пенсии.

ФВ, как часть проведенной реформы законодательства, играет социально важную роль. Она является гарантией минимального финансового обеспечения в старости для каждого человека.

Фиксированная выплата к страховой пенсии: размер, правила начисления, индексация

В 2015 году в пенсионную систему были внесены изменения, они коснулись формул для ее расчета, а также появилось новое для наших граждан понятие – «фиксированная выплата к страховой пенсии». Она положена каждому пенсионеру, которому назначено страховое денежное обеспечение.

Что изменилось?

Перестало существовать понятие «трудовая пенсия». Она состояла из накопительной части и страховой. Теперь законодатели ввели две самостоятельные пенсии: накопительную и страховую. Годы трудовой деятельности пересчитываются в пенсионные баллы (юридическим языком — индивидуальный пенсионный коэффициент). В эти баллы переводятся страховые взносы, уплаченные работодателями в ПФР.

Появились в норме и нестраховые периоды. К ним отнесли срочную службу в армии, отпуск по уходу за детьми, период по уходу за пожилыми людьми, которым исполнилось 80 лет и пр. За эти периоды тоже начисляют баллы, которые будут взяты в расчет при назначении денежного обеспечения по наступлению нетрудоспособности.

Фиксированная выплата регламентируется ФЗ № 400 «О страховых пенсиях», вступившем в силу за два дня до нового 2013 года. Он отменяет ранее действующую базовую часть пенсии, которая была гарантирована в качестве минимальной оплаты наступившей неработоспособности каждого гражданина, вышедшего на пенсию по возрасту. Фиксированная выплата в 2015 году вытеснила базовую часть, то есть государство отказалось давать пенсионные гарантии гражданам, не заработавшим их.

Согласно закону, в течение трудовой деятельности необходимо заработать определенное количество баллов. При расчете пенсии они переводятся в рубли через назначенную стоимость. И не всегда полноценный стаж дает нужную для пенсионного обеспечения сумму баллов.

«Базовые» поправки

В расчет страхового обеспечения тоже внесены изменения: базовая часть называется теперь фиксированной выплатой к новой страховой пенсии. То есть пенсионер получает пенсию, юридическим языком, страховое обеспечение, часть из которой и есть фиксированная выплата. Обе части представляют собой определенную денежную сумму, которая выплачивается ежемесячно и гарантирована государством (в случае достаточного количества пенсионных баллов). Тут нужно понимать, что фиксированную часть пенсии устанавливает Правительство РФ, то есть от размера уплачиваемых взносов она не зависит. Но зато подчиняется правилам индексации, процент которой вычисляется по инфляции, зафиксированной на конец прошлого года. А также виду пенсионного обеспечения и категории нетрудоспособности.

Часть этих баллов получатель пенсии имеет право перевести в какую-либо управляющую компанию или выбрать для этого любой пенсионный фонд, принадлежащий негосударственным структурам. Они инвестируют вложенные средства, тем самым увеличивая пенсионные накопления.

Страховая выплата по старости

Страховая пенсия – это некая компенсация заработной платы, получение которой невозможно в связи с утратой трудоспособности (по старости или установленной инвалидности).

Фиксированная выплата к страховой пенсии по старости назначается Правительством и выплачивается определенной (фиксированной) суммой. Законодательно выделено несколько категорий пенсионеров, имеющих право на увеличенную фиксированную выплату.

Стоит отметить, что страховая пенсия, как работающему пенсионеру, так и неработающему, назначается на общих основаниях. Но в страховых выплатах для продолжающих трудовую деятельность пенсионеров есть некоторые особенности. Они связаны с:

  • индексацией, предусмотренной для работающих пенсионеров;
  • перерасчетом пенсии рабочим пенсионерам;
  • перерасчетом выплаты после увольнения.

По общему правилу неработающие пенсионеры получили право на ежегодную индексацию фиксированной выплаты. Как и ранее, в 2017 году размер фиксированной выплаты к страховой пенсии приравнивается к росту индекса потребительских цен. Пенсионеры, продолжающие трудиться, такого право не имеют. Индексация их выплат произойдет только после увольнения.

Что означает фиксированная выплата к страховой пенсии

Пенсионная система состоит из нескольких уровней. Один из важных — обязательное пенсионное страхование. Поэтому работодатели должны отчислять страховые взносы за каждого работника (застрахованного лица). Сегодня эти платежи составляют 22 %, шесть из которых идут на солидарную часть (даже в случае накопительной пенсии). Именно из этой части процентов и формируется фиксированная выплата.

Так как финансирует эти выплаты страхователь, то и положены они только к страховой пенсии. То есть формируется три вида доплат: фиксированная выплата к гарантированной страховой пенсии из-за потери кормильца или по инвалидности, и такая же выплата к страховой пенсии по старости.

Фиксированная выплата к социальной пенсии, накопительной или государственной не положена.

Формула, по которой рассчитывают страховые выплаты

Фиксированная выплата назначается одновременно со страховой пенсией. Для этого гражданину нужно обратиться по месту жительства в филиал Пенсионного фонда и представить необходимые документы.

Рассчитывается пенсия следующим образом;

  • СП = ƩБ х СБ + ФВ.
  • Где, ФВ – фиксированная выплата.
  • СБ – стоимость (величина изменяемая) пенсионного балла.
  • ƩБ – сумма заработанных пенсионных баллов.

Категории пенсионеров

Назначение и расчет фиксированной выплаты зависит от причины наступления нетрудоспособности. Законодатели выделяют несколько категорий пенсионеров. Так кому положена фиксированная выплата к страховой пенсии? Она гарантированно выплачивается лицам:

  • потерявшим кормильца;
  • которые имеют 25 лет стажа (мужчины) и 20 (женщины), не менее 15 из которых трудились на Крайнем Севере, или в природных зонах, приравненных к ним;
  • ставшими инвалидами;
  • имеющим статус сироты;
  • достигшим пенсионного возраста (для мужчин это 60, для женщин – 55 лет).

Порядок установления

Установление фиксированной выплаты к страховой пенсии, как и самой пенсии, производится органом, который реализует пенсионное обеспечение граждан, обратившихся по месту регистрации за назначением пенсии. Это положение регламентируется федеральной нормой от 15.12.2001 года ФЗ-167 «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Гражданин может обратиться с заявлением в учреждение, осуществляющее пенсионное обеспечение, или одно из отделений многофункционального центра по зарегистрированному месту жительства. МФЦ примет документы только в случае действующего соглашения между МФЦ и учреждением, реализующим пенсионное обеспечение. Работодатель тоже обладает правом обратиться за назначением выплаты с письменного согласия работника.

Обращение за выплатой может быть произведено в виде электронного письма. Порядок его оформления и предоставления определяется нормативными актами Правительства РФ. Это заявление передается посредством информационно-телекоммуникационных сетей, разрешенных к общему пользованию (Интернет) на Единый портал государственных и муниципальных услуг.

Список необходимых копий и оригиналов документов, требуемых для начисления фиксированной выплаты и/или ее перерасчета по различным причинам, формирует Правительство РФ.

Отдельная категория пенсионеров

К ним относятся государственные служащие и военнослужащие. Пенсионные взносы за них переводит государство. Именно поэтому пенсионным обеспечением этих граждан занимаются ведомства, к которым они принадлежат.

Законодательно для них предусмотрены выплаты:

  • по потере кормильца (касается семей погибших);
  • при оформлении инвалидности;
  • по выслуге лет.

В редких случаях за будущего пенсионера ведомство перечисляет взносы в ПФ. В этом случае ему будет назначена страховая пенсия, но без фиксированной ее части.

Индексация

Все виды страховой пенсии заключают в себе фиксированную выплату. Для каждой категории пенсионеров установлена определенная сумма. Ежегодно государство проводит индексацию фиксированной выплаты к страховой пенсии, благодаря чему увеличивается общий размер.

Законодательно заложена ежегодная индексация страховых пенсионных и фиксированных выплат. Увеличиваются они 1 февраля на специально рассчитанный индекс роста цен на потребительские товары в предыдущем году.

Фиксированная выплата к страховой пенсии в 2017 году

В прошлом году в связи с недостаточностью средств на счетах Пенсионного фонда РФ Правительство приостановило программу индексации. Поэтому в текущем году принято решение на 5,4 % увеличить фиксированный взнос. После этих изменений размер фиксированной выплаты к страховой пенсии в 2017 году стал:

  • по старости — 4 805,11 рубля;
  • по инвалидности I, II, III групп – 9 610, 22 рубля, 4 805,11 рубля, 2 402,56 рубля соответственно;
  • по потере одного кормильца — 2 402,56 рубля.

Изменилась и стоимость индивидуального коэффициента (одного пенсионного балла), который является базовым при расчете страховой пенсии. В этом году его приняли равным 78,28 рубля (до первого февраля текущего года он был 74,27 рублей).

Благодаря этим изменениям в 2017 году средняя за год страховая пенсия достигнет суммы в 13 620 рублей. В сравнении с прошлым годом она выросла почти на 500 рублей.

Индексация в этом году проходила на основании правоустанавливающего акта Правительства РФ № 36 от 19 января, в котором был утвержден коэффициент предстоящей индексации для фиксированной выплаты к страховым пенсиям в 2017 году.

Потенциальные добавки к фиксированной выплате

Увеличить эти суммы могут лишь количество иждивенцев и возраст получающего выплату. А также трудовой стаж в тяжёлых климатических условиях (например, в районах Крайнего Севера или к ним приравненных). Повышенная выплата гарантирована, даже если пенсионер уже не проживает в тяжелых климатических условиях. Вообще, фиксированная выплата к страховой пенсии северянам может быть повышена двумя способами.

Первый вариант – увеличение за счет районного коэффициента. Правительство РФ установило эту норму для пенсионеров, постоянно проживающих в районе Севера.

Второй вариант действует для тех, кто имеет 20/25 лет (жен/муж) общей (заработанной) страховой выслуги лет, а также 15 и более лет из которого отработаны в областях Крайнего Севера. Это позволяет увеличить фиксированную выплату еще на 50 %.

Пенсионеры, имеющие право на оба варианта повышения, при оформлении страхового обеспечения обязаны выбрать один, на свое усмотрение.

Фиксированная выплата к страховой пенсии по старости удваивается, если получателю исполнилось 80 лет.

Иждивенцы (до трех человек и неработающие) прибавляют к фиксированной выплате 1 519,64 рубля.

Возможности повысить страховую пенсию возрастают

Более позднее обращение гражданина в Пенсионный фонд значительно увеличивает фиксированную выплату к страховой пенсии. Желание работника продолжать деятельность после наступления официального нетрудоспособного возраста сегодня уже естественно, потому как продолжительность жизни в нашей стране увеличивается. До вступления нового закона в силу пенсионеры, продолжая получать заработную плату, оформляли пенсию. Новая норма предлагает не обращаться за страховым обеспечением. В этом случае повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии к моменту ее получения будет существенным. Происходит это за счет ежегодного начисления специального коэффициента. Норма действует с 1 января 2015 года.

Перерасчет фиксированной выплаты к страховой пенсии

Основания для проведения перерасчета предусмотрены федеральным законом № 173-ФЗ, а также Административным регламентом (приказом Минтруда от 28.03.2014 г. № 157). И проводится он только в случаях:

  • изменения количества иждивенцев пенсионера;
  • достижения возраста в 80 лет;
  • изменение категории получателя пенсии в случае потери кормильца;
  • признания пенсионера инвалидом I группы или при смене группы;
  • приобретение необходимого количества рабочего стажа на Крайнем Севере, или в областях со сложными климатическими условиями;
  • смена места регистрации: либо переезд в область Крайнего Севера и зон приравненных к нему, либо выезд из них.

Лицам, которые оформили пенсию до 1.01.2015 года, а трудиться продолжают, тоже положен перерасчет.

Право на него считается заявительным, то есть реализуется на базе письменного обращения в местные органы ПФ. Перерасчет допустим для всех категорий пенсионеров. При наступлении определенных обстоятельств, предусмотренных законом, возможен перерасчет в меньшую сторону.

Подать заявление можно лично в МФЦ, а можно и через работодателя, оформив свое согласие.

Без заявления пересчитывается пенсионная выплата только в сторону уменьшения, при достижении 80 лет получателем пенсии, а также при получении первой группы инвалидности. Все остальные случаи требуют письменного личного заявления пенсионера. К нему необходим пакет подтверждающих документов. На подготовку ответа законом выделено пять рабочих дней. В случае необходимости проверки предоставленных данных рассмотрение дела может длиться до трех месяцев.

Перерасчет назначается с первого числа, следующего после обращения месяца. Особая схема предусмотрена только для пенсионеров, получивших группу инвалидности:

  • если присвоенная группа даст возможность увеличить пенсионную выплату по старости или уже назначенную по инвалидности, то перерасчет будет назначен со дня, указанного в МСЭ;
  • если фиксированная выплата изменяется в сторону уменьшения, то перерасчет произойдет с первого числа следующего месяца;
  • по достижении 80 лет фиксированная выплата увеличивается со дня исполнения этой даты.

Отказ удовлетворить заявление получателя пенсии о перерасчете должен быть предъявлен не позже истечения пяти рабочих дней. Пенсионер при желании имеет право подать письменную жалобу в ПФ и исковое заявление в суд.

Похожие профессии

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Close
Close
Adblock detector