Должностная инструкция старший помощник начальника секретного отделения

Должностная инструкция старший помощник начальника секретного отделения

Приложение N 2. Перечень воинских должностей военнослужащих и должностей гражданского персонала структурных подразделений по защите государственной тайны во внутренних войсках МВД России

Перечень
воинских должностей военнослужащих и должностей гражданского персонала структурных подразделений по защите государственной тайны во внутренних войсках МВД России

I. Главное командование внутренних войск МВД России*(1)

1. Первый заместитель начальника Главного штаба внутренних войск МВД России*(2), являющийся членом Центральной экспертной комиссии МВД России по режиму секретности.

управления связи и автоматизированного управления войсками — заместитель начальника Главного штаба внутренних войск.

3. Первый заместитель начальника организационно-мобилизационного управления.

4. Заместитель начальника организационно-мобилизационного управления по организационно-штатным вопросам.

5. Начальник организационно-штатного отдела — заместитель начальника организационно-мобилизационного управления.

6. Начальник отдела (отделения, службы, группы):

планирования, контроля и организации материально-технического обеспечения мобилизационного развертывания;

контроля мобилизационной готовности;

специальной связи и защиты информации;

организации делопроизводства и режима.

7. Заместитель начальника отдела:

специальной связи и защиты информации;

организации делопроизводства и режима.

8. Начальник отделения (службы, группы отдела) организации делопроизводства и режима.

9. Старший офицер, главный инженер, офицер, инженер отдела (отделения, группы):

планирования, контроля и организации материально-технического обеспечения мобилизационного развертывания;

контроля мобилизационной готовности;

специальной связи и защиты информации;

организации делопроизводства и режима.

II. Управления оперативно-территориальных объединений внутренних войск МВД России

10. Начальник управления (отдела, отделения, группы):

организационно-мобилизационного и комплектования;

связи и автоматизированного управления войсками*(3);

11. Заместитель начальника штаба по связи и АУВ.

12. Старший офицер, офицер отдела (отделения, группы):

13. Ответственный исполнитель отдела (отделения, группы) мобилизационной готовности.

14. Военнослужащие, замещающие воинские должности в отделе (отделении, группе) связи (связи и АУВ; специальной связи), допущенные установленным порядком к шифрам.

15. Начальник секретариата.

16. Заместитель начальника секретариата.

17. Офицер (по защите государственной тайны и допускной работе) секретариата.

18. Начальник (в штате секретариата):

19. Ответственный исполнитель (всех наименований) секретариата.

20. Старший техник по эксплуатации множительных машин секретариата.

21. Делопроизводитель (делопроизводитель-машинистка) секретариата.

III. Соединения, воинские части, учреждения, военные образовательные учреждения высшего профессионального образования внутренних войск МВД России

22. Начальник отдела (отделения, группы):

организационно-мобилизационного и комплектования;

организационно-мобилизационного и кадров;

по защите государственной тайны;

делопроизводства и режима.

23. Начальник, за которым функционально закреплены обязанности по обеспечению мобилизационной готовности:

строевого отдела Саратовского военного института внутренних войск МВД России;

строевой части военного госпиталя (всех наименований).

24. Заместитель начальника:

штаба по мобилизационной работе;

отделения организационно-мобилизационного и комплектования по мобилизационной работе;

санатория (санатория-профилактория), за которым функционально закреплены обязанности по работе с документами мобилизационной готовности.

25. Заместитель командира отряда (всех наименований) по мобилизационной работе.

26. Старший помощник (помощник) начальника:

отделения (группы) организационно-мобилизационного и комплектования по мобилизационной работе;

штаба по мобилизационной работе;

военного госпиталя (всех наименований) по мобилизационной работе.

27. Начальник (заведующий):

секретным делопроизводством (делопроизводством);

28. Ответственный исполнитель:

по мобилизационной работе;

по ведению секретного делопроизводства группы оперативного управления.

29. Делопроизводитель (делопроизводитель-машинистка) по мобилизационной работе.

30. Начальник (начальник хранилища, техник) специального склада, за которыми функционально закреплены обязанности по обеспечению мобилизационной готовности.

31. Военнослужащие и лица гражданского персонала, замещающие нижепоименованные воинские должности (должности) в секретариатах, секретно-картографических (секретных) отделениях, секретных частях, секретных делопроизводствах, группах секретного делопроизводства, группах по защите государственной тайны, группах делопроизводства и режима:

31.1. Заместитель начальника.

31.2. Старший помощник (помощник) начальника (всех наименований).

31.3. Офицер (по защите государственной тайны и допускной работе).

31.4. Начальник архива.

31.5. Начальник секретной библиотеки.

31.6. Начальник архива — начальник секретной библиотеки.

31.7. Ответственный исполнитель (всех наименований).

31.8. Техник по эксплуатации множительных машин.

31.9. Делопроизводитель (всех наименований).

31.10. Начальник (заведующий) склада топокарт.

31.11. Библиотекарь (главный библиотекарь).

31.12. Оператор электронно-вычислительных машин (ЭВМ).

32. Начальник Главного центра автоматизированной системы управления внутренних войск МВД России*(4).

33. Заместитель начальника ГЦ АСУ.

34. Военнослужащие и лица гражданского персонала ГЦ АСУ, замещающие воинские должности (должности):

34.1. Старший офицер (старший инженер), за которым функционально закреплены обязанности по ведению мобилизационного делопроизводства или работе с документами мобилизационной готовности.

34.2. Старший офицер (офицер, офицер — начальник группы (секретного делопроизводства), за которым функционально закреплены обязанности по защите государственной тайны или ведению секретного делопроизводства.

34.3. В отделе технической защиты информации, за которыми функционально закреплены обязанности по технической защите информации.

34.4. В группе специальной связи центра автоматизированной системы управления подвижного пункта управления ГКВВ МВД России, допущенные в установленном порядке к шифрам.

34.5. В группе магистральных сетей передачи данных 15 отдела центра сетевых технологий (военно-учетные специальности — 600878 П, 600945 П).

35. Командир (начальник) Центрального узла связи внутренних войск МВД России*(5).

36. Начальник штаба ЦУС.

37. Военнослужащие и лица гражданского персонала ЦУС, замещающие воинские должности (должности):

37.1. В отделении специальной связи, отделении ключевой документации (для ГКВВ МВД России) штаба ЦУС, допущенные в установленном порядке к шифрам.

37.2. Начальник (инженер — начальник аппаратной) узла фельдъегерско-почтовой связи.

37.3. Ответственный исполнитель узла фельдъегерско-почтовой связи.

38. Военнослужащие и лица гражданского персонала Центральной войсковой комендатуры по материально-техническому обеспечению ГКВВ МВД России, замещающие нижепоименованные воинские должности (должности), за которыми функционально закреплены обязанности по ведению секретного делопроизводства:

38.1. Старший техник по эксплуатации множительных машин.

38.2. Техник — начальник склада топокарт.

38.3. Старший техник.

38.4. Начальник архива.

38.5. Ответственный исполнитель (всех наименований).

38.6. Делопроизводитель (всех наименований).

39. Военнослужащие и лица гражданского персонала Центрального архива внутренних войск МВД России, за которыми функционально закреплены обязанности по учету и хранению архивных документов воинских частей (соединений, учреждений, органов управления) внутренних войск, содержащих сведения, составляющие государственную тайну.

40. Военнослужащие и лица гражданского персонала шифрорганов управлений соединений, воинских частей связи и подразделений связи и АУВ внутренних войск, допущенные в установленном порядке к шифрам.

41. Военнослужащие и лица гражданского персонала управлений соединений, воинских частей связи и подразделений связи и АУВ внутренних войск, замещающие нижепоименованные воинские должности (должности), за которыми функционально закреплены обязанности по учету, хранению, обработке, доведению шифрованной информации:

41.1. Старший техник (техник) — начальник группы:

контроля за прохождением информации;

обработки документальной информации.

41.2. Старший техник (техник):

аппаратной обеспечения специальной связи.

41.3. Старший экспедитор (экспедитор).

41.5. Начальник (начальник смены) телеграфной станции (аппаратной) засекреченной (специальной, шифрованной) связи.

41.6. Старший телеграфист (телеграфист, старший телеграфист-экспедитор, телеграфист-экспедитор) телеграфной станции (аппаратной) засекреченной (специальной, шифрованной) связи.

41.7. Начальник (старший телефонист, телефонист, механик) телефонной станции оперативной засекреченной (специальной, шифрованной) связи.

42. Военнослужащие и лица гражданского персонала, замещающие воинские должности (должности) и допущенные в установленном порядке к шифрам:

в стационарных (подвижных, полевых) центрах специальной связи;

во взводах телефонной (документированной, телефонно-телеграфной) засекреченной связи;

в группах (аппаратных) специальной связи.

43. Военнослужащие и лица гражданского персонала, замещающие воинские должности (должности), за которыми функционально закреплены обязанности по учету, хранению, обработке, доведению шифрованной информации:

в стационарных (подвижных, полевых) центрах специальной связи;

во взводах телефонной (документированной, телефонно-телеграфной) засекреченной связи;

Начальник (руководитель) секретного отдела (части, бюро, группы) цеха, сектора и других производственных структур организации

Должностные обязанности. Обеспечивает сохранение государственной тайны и соблюдение режима секретности при проведении работ и ведении секретного делопроизводства. Несет персональную ответственность за выполнение секретным отделом (частью, бюро, группой) цеха, сектора и других производственных структур организации возложенных на него задач и функций. Разрабатывает инструкции, приказы на основании указаний вышестоящих органов. Организует учет, хранение, размножение и рассылку секретной документации, обеспечивая ее сохранность и соблюдение режима секретности. Организует работу по предупреждению утечки секретных сведений. Принимает участие в разработке режимного обеспечения автоматизированных систем управления и обработке информации на электронно-вычислительной технике. Контролирует эффективность систем программно-математической защиты информации при обработке ее на электронно-вычислительной технике. Ведет учет и хранение машинных носителей секретной информации. Организует и контролирует учет осведомленности работников организации о сведениях, составляющих государственную тайну. Обеспечивает соблюдение режима секретности при проведении совещаний, конференций, учебных занятий по секретным вопросам. Проводит мероприятия по предотвращению включения в документы излишних секретных сведений, сокращению количества издаваемых секретных документов. Организует сверки наличия документов и участвует в их проведении. Организует работу экспертной комиссии по отбору документов для архивного хранения и уничтожения, проверяет отобранную и подготовленную для уничтожения документацию и участвует в ее уничтожении. Принимает участие в работе по сохранению коммерческой тайны, в проведении анализа с целью совершенствования секретного делопроизводства и закрытия каналов утечки секретных сведений. Организует инструктаж исполнителей, ведет учет нарушений режима секретности, осуществляет контроль за соблюдением правил обращения с секретными документами на рабочих местах исполнителей, принимает участие в проведении служебных расследований. Принимает участие в работе по подбору кадров, их расстановке, повышению квалификации. Составляет годовые планы работы, планы мероприятий по решению отдельных вопросов обеспечения сохранения государственной тайны. Руководит работниками отдела (части, бюро, группы), контролирует выполнение ими требований режима секретности, сохранения государственной и коммерческой тайны, правил внутреннего трудового распорядка.

Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы по организации мероприятий по обеспечению секретности проводимых закрытых работ, по секретному делопроизводству и охране коммерческой тайны; инструкции и положения по обеспечению защиты информации при автоматизированной обработке на электронно-вычислительной технике; схемы документооборота, порядок составления номенклатуры дел, описей дел постоянного и временного хранения, установленной отчетности; срок и порядок сдачи документов в архив; структуру организации; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства; правила по охране окружающей среды; правила по охране труда и пожарной безопасности; правила внутреннего трудового распорядка.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в секретных органах на должностях специалистов не менее 3 лет.

Комментарии к должности

Приведенные выше квалификационные характеристики должности «Начальник (руководитель) секретного отдела (части, бюро, группы) цеха, сектора и других производственных структур организации» предназначены для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений и обеспечением эффективной системы управления персоналом в различных организациях. На основе этих характеристик разрабатывается должностная инструкция начальника секретного отдела цеха, сектора и других производственных структур организации, содержащая права и ответственность работника, а также конкретный перечень его должностных обязанностей с учетом особенностей организации и управления деятельностью предприятия (учреждения).

При составлении должностных инструкций руководителей и специалистов необходимо учесть общие положения к данному выпуску справочника и введение с общими положениями к первому выпуску справочника должностей.

Обращаем ваше внимание на то, что одинаковые и схожие наименования должностей могут встречаться в разных выпусках ЕКС. Найти схожие названия можно через справочник должностей (по алфавиту).

Начальник секретной части обязанности

Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя Организации. На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное техническое образование и стаж работы в режимно-секретных органах или на руководящих должностях не менее 3 лет. Осуществляет организационно-методическое руководство и контроль работы секретных органов подразделений Организации, несет персональную ответственность за выполнение возложенных на секретный орган задач и функций, обеспечивает их выполнение. Разрабатывает инструкции, положения и другие руководящие указания по обеспечению сохранения государственной тайны и режима секретности.

Работа отдела регламентируется настоящим Положением. Должностные обязанности работников отдела регламентируются распоряжением о распределении обязанностей, утверждаемым заместителем прокурора области, курирующим вопросы отдела. Структура отдела. Отдел возглавляет начальник, который назначается и освобождается от занимаемой должности прокурором области, подчиняется непосредственно прокурору области и его первому заместителю. По штатному расписанию в отдел входят: старшие специалисты, старшие инспекторы-делопроизводители, инспекторы-делопроизводители. Задачи отдела.

Законодательная база Российской Федерации

Что и требовалось доказать Нет не должен, если это не прописано в трудовом договоре при приёме на работу! Верно, для начала все ньюансы по гп, оговариваются при приеме на работу в трудовом договоре, чтобы потом не было «сюрпризов», кроме того при приеме на работу человек — гп, должен знать что обязанности за НСЧ выполнять придется и не раз в год, а по чаще.

А вообще, если в части есть юрисконсульт, то вполне, без нарушения ТК, можно сделать дополнительное соглашение к трудовому договору, по обоюдному согласию, там и оговорить моменты, не вошедшие в основной договор.

Добавлено спустя 2 минуты 52 секунды: ашатан писал а : Вот так всегда. Как летом идти в отпуск — в секретке труба дело. Раньше временно на этот период назначали людей, имеющих соответствующий допуск и хоть мало-мальски обученных секретному ремеслу.

В нашей части Нач. Правда я занимала ещё пол-ставки делопроизводителя СЧ. Но связи с ОШМ стало просто некого оставлять вместо себя. Да и каждый раз учить кого-то — просто надоело. Теперь на должность делопроизводителя взяли человека. Мы сами вдвоем «варимся в секретке своей» и друг друга на период отпуска заменяем. Должности обе гражданские. Не знаю, правильно ли это? Добавлено спустя 11 минут 2 секунды: publicist писал а : Мой делопроизводитель настолько давно в части, что я сомневаюсь в том, что в трудовом договоре что-нибудь похожее будет прописано!

Как быть? Добавлено спустя 4 минуты 1 секунду: Так и если не прописано, так что?! Я ведь тоже не могу сидеть за НСЧ, у меня своих дел хватает, я вроде как начальник службы Поднимите последний трудовой договор Вашего дп, если в нем указывалось, что она оформлялась на должность машинистки, а после проведения ОШМ, новый трудовой договор на должность дп не оформлялся — Вам и карты в руки.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Обязанности начальника в работе с персоналом — Борисюк Ю.А.

Образец документа. Пример заполнения. Должностная инструкция начальника (руководителя) секретного отдела (части, бюро, группы) цеха, сектора и. Ответственность. Дисциплинированность. Должностные обязанности: Начальник секретной части. Обеспечивает сохранение государственной тайны.

Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя Организации. На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное техническое образование и стаж работы в секретных органах или на инженерно-технических должностях не менее 3 лет. Работник должен знать: — постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие, методические и нормативные документы по организации мероприятий по обеспечению секретности проводимых закрытых работ, по секретному делопроизводству и охране коммерческой тайны; — инструкции и положения по обеспечению защиты информации при автоматизированной обработке на электронно-вычислительной технике; — схемы документооборота, порядок составления номенклатуры дел, описей дел постоянного и временного хранения, установленной отчетности; — срок и порядок сдачи документов в архив; — структуру Организации; — основы организации труда, производства и управления, основы трудового законодательства; — правила по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности. Обеспечивает сохранение государственной тайны и соблюдение режима секретности при проведении работ и ведении секретного делопроизводства. Несет персональную ответственность за выполнение секретным отделом частью, бюро, группой цеха, сектора и других производственных структур Организации возложенных на него задач и функций. Разрабатывает инструкции, приказы на основании указаний вышестоящих органов. Организует учет, хранение, размножение и рассылку секретной документации, обеспечивая ее сохранность и соблюдение режима секретности. Организует работу по предупреждению утечки секретных сведений. Принимает участие в разработке режимного обеспечения автоматизированных систем управления и обработке информации на электронно-вычислительной технике. Контролирует эффективность систем программно-математической защиты информации при обработке ее на электронно-вычислительной технике. Ведет учет и хранение машинных носителей секретной информации. Организует и контролирует учет осведомленности работников Организации о сведениях, составляющих государственную тайну. Обеспечивает соблюдение режима секретности при проведении совещаний, конференций, учебных занятий по секретным вопросам. Проводит мероприятия по предотвращению включения в документы излишних секретных сведений, сокращению количества издаваемых секретных документов. Организует сверки наличия документов и участвует в их проведении. Организует работу экспертной комиссии по отбору документов для архивного хранения и уничтожения, проверяет отобранную и подготовленную для уничтожения документацию и участвует в ее уничтожении.

Режимные книжки надо брать в шахматном порядке по учетным номерам, записывая их в тщательно хранимую и скрываемую от начальства тетрадь десяточника — какой номер и когда брали.

Актуально в году Начальник заведующий секретной части 9 — 12 разряды Должностные обязанности. Руководит работой подчиненных работников и распределяет между ними функциональные обязанности.

Начальник секретного отдела организации

Что и требовалось доказать Нет не должен, если это не прописано в трудовом договоре при приёме на работу! Верно, для начала все ньюансы по гп, оговариваются при приеме на работу в трудовом договоре, чтобы потом не было «сюрпризов», кроме того при приеме на работу человек — гп, должен знать что обязанности за НСЧ выполнять придется и не раз в год, а по чаще. А вообще, если в части есть юрисконсульт, то вполне, без нарушения ТК, можно сделать дополнительное соглашение к трудовому договору, по обоюдному согласию, там и оговорить моменты, не вошедшие в основной договор. Добавлено спустя 2 минуты 52 секунды: ашатан писал а : Вот так всегда.

Работа Начальник секретного отдела

Онлайн система управления должностными инструкциями Данная должностная инструкция переведена автоматически. Инструкция для должности «Начальник режимно-секретного отдела», представленная на сайте www. Согласовано Министерством труда и социальной политики Украины 10 июля Скачать в виде DOC файла Предисловие к должностной инструкции 0. Документ вступает в силу с момента утверждения. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года. Общие положения 1. Должность «Начальник режимно-секретного отдела» относится к категории «Руководители». Квалификационные требования — полное высшее образование соответствующего профессионального направления по образовательно-квалификационному уровню магистра, специалиста. Специальная профессиональная подготовка в сфере охраны государственной тайны.

Настоящая Должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника режимно-секретного отдела. Начальник режимно-секретного отдела РСВ относится к категории «Руководители» и возглавляет режимно-секретный отдел.

Начальник руководитель секретного отдела части, бюро, группы цеха, сектора и других производственных структур организации Начальник секретного отдела организации Должностные обязанности. Осуществляет организационно-методическое руководство и контроль работы секретных органов подразделений организации, несет персональную ответственность за выполнение возложенных на секретный орган задач и функций, обеспечивает их выполнение. Разрабатывает инструкции, положения и другие руководящие указания по обеспечению сохранения государственной тайны и режима секретности. Организует и контролирует исполнение приказов, инструкций, положений по обеспечению сохранения государственной тайны.

Начальник секретной части обязанности

Организует и руководит работой секретной части делопроизводства. Принимает меры по предотвращению разглашения и утечки секретных сведений при ведении секретного делопроизводства и несекретной служебной переписки, в том числе с грифом «для служебного пользования», содействует внедрению этих мер и контролирует их исполнение. Разрабатывает мероприятия, направленные на сохранность секретных документов и обеспечение установленного порядка при работе с ними, организует их внедрение в практику работы, а также осуществляет контроль за работой исполнителей с секретными документами. Докладывает командованию штаба ГО поступившие секретные документы и следит за своевременным вручением их на исполнение. Организует работу по отбору и уничтожению документов, дел и других материалов, утративших практическое значение и не имеющих исторической или иной ценности; по пересмотру грифа секретности и рассекречиванию документации, а также по передаче документов в архив. Организует и проводит ежемесячные проверки наличия секретных документов, находящихся у исполнителей и неподшитых в дела; осуществляет контроль за еженедельными проверками, проводимыми начальниками отделов отделений и служб штаба. Планирует и организует в чрезвычайных ситуациях при пожаре, стихийных бедствиях и т. Инструктирует лиц, принятых в штаб, о правилах работы с секретными документами. Организует и проводит воспитательную работу среди исполнителей по разъяснению требований секретного делопроизводства, режима секретности проводимых работ и ответственности за сохранение государственной и служебной тайны. Контролирует правомерность допуска лиц к совершенно секретным и секретным делам и документам. Организует работу по повышению квалификации работников части и обучение исполнителей правилам обращения с секретными документами. Участвует в проведении служебных расследований по фактам утраты документов, содержащих секретные сведения, разглашения секретных сведений.

Должностная инструкция старший помощник начальника секретного отделения

Проверяет исправность контрольно-измерительных приборов и инструмента, следит за представлением их на государственную поверку в установленные сроки. Рассматривает и анализирует рекламации и причины, вызывающие ухудшение качества военной продукции. Участвует в разработке и проведении мероприятий по устранению причин, вызывающих ухудшение качества военной продукции. Оформляет приемосдаточную и сопроводительную документацию. Принимает участие в испытании готовых образцов вооружения и военной техники и оформлении документов, удостоверяющих их качество. Организует выполнение мероприятий по результатам государственного надзора, межведомственного и ведомственного контроля за внедрением и соблюдением стандартов по качеству военной продукции.

Вооруженных Силах Российской Федерации; порядок работы по подготовке граждан, не пребывающих в запасе, к военной службе в Российской Федерации; порядок вручения гражданам государственных наград Российской Федерации; порядок подготовки и направления запросов по поиску архивных документов; порядок работы по погребению военнослужащих и иных категорий граждан, а также возмещению расходов на их погребение и установку надгробных памятников; порядок пенсионного и социального обеспечения граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей; основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности; правила внутреннего трудового распорядка. Требования к квалификации. Старший офицер запаса и стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет.

Направлять на медицинское освидетельствование, профессионально-психологический отбор и обязательную государственную дактилоскопическую регистрацию всех кандидатов, изъявивших желание проходить военную службу по контракту;

3.10. Постоянно совершенствовать свои профессиональные знания;

3.11. Своевременно готовить проекты докладов в ВКРК по вопросам отбора граждан на военную службу по контракту и представлять их начальнику отделения;

Ежедневно докладывать начальнику отделения о результатах работы по отбору граждан на военную службу по контракту;

3.13. Ежедневно представлять данные начальнику отделения о количестве отобранных, принятых и досрочно расторгнувших контракт кандидатах на военную службу по контракту;

3.14. Вести дела, книги и журналы отделения по отбору граждан на военную службу по контракту.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника (руководителя) секретного отдела (части, бюро, группы) цеха сектора и других производственных структур организации (далее — «Работник») в ________ (далее — «Организация»). 1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя Организации.

Организует охрану зданий и помещений военного комиссариата, выполнение в пределах своих полномочий мероприятий по противодействию терроризму, контролирует несение дежурства в военном комиссариате. Организует проведение проверок по вопросам первичного воинского учета граждан органами местного самоуправления, в том числе целевого использования органами местного самоуправления субвенций, предоставляемых на эти цели; осуществления воинского учета граждан организациями; бронирования граждан, пребывающих в запасе, организациями; ведения учета и мобилизационной готовности транспортных средств организаций; готовности организаций к обеспечению призыва на военную службу граждан и представлению транспортных средств по мобилизации. Рассматривает дела об административных правонарушениях работников военного комиссариата и передает соответствующие материалы в правоохранительные органы.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Осуществляет организационно-методическое руководство и контроль работы секретных органов подразделений Организации, несет персональную ответственность за выполнение возложенных на секретный орган задач и функций, обеспечивает их выполнение.

2.3. Организует и контролирует исполнение приказов, инструкций, положений по обеспечению сохранения государственной тайны.

2.4. Изучает все стороны деятельности Организации с целью выявления возможных каналов утечки секретной информации.

2.5.
По распоряжению Руководителя Организации организует и проводит работу по защите коммерческой тайны.

Работник должен знать: — постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие, методические и нормативные документы по организации мероприятий по обеспечению секретности проводимых закрытых работ, по секретному делопроизводству и охране коммерческой тайны; — инструкции и положения по обеспечению защиты информации при автоматизированной обработке на электронно-вычислительной технике; — схемы документооборота, порядок составления номенклатуры дел, описей дел постоянного и временного хранения, установленной отчетности; — срок и порядок сдачи документов в архив; — структуру Организации; — основы организации труда, производства и управления, основы трудового законодательства; — правила по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности. 1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ___________________________. 1.7.
На основе этих характеристик разрабатывается должностная инструкция начальника секретного отдела цеха, сектора и других производственных структур организации, содержащая права и ответственность работника, а также конкретный перечень его должностных обязанностей с учетом особенностей организации и управления деятельностью предприятия (учреждения).

При составлении должностных инструкций руководителей и специалистов необходимо учесть общие положения к данному выпуску справочника и введение с общими положениями к первому выпуску справочника должностей.

Обращаем ваше внимание на то, что одинаковые и схожие наименования должностей могут встречаться в разных выпусках ЕКС.

Принимает меры по предупреждению нарушений при использовании имущества военного комиссариата, а также по возмещению виновными лицами причиненного ущерба. Осуществляет анализ состояния мобилизационной готовности и служебной деятельности военного комиссариата. Организует работу по розыску архивных документов, подтверждающих участие граждан, уволенных с военной службы, и других граждан в Великой Отечественной войне, боевых действиях, ликвидации последствий аварий, катастроф природного и техногенного характера и других чрезвычайных ситуаций, а также документов, необходимых для решения вопроса об установлении причинной связи полученных гражданами ранений, контузий, увечий или заболеваний с прохождением ими военной службы.

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.

5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

5.3. В соответствии с _______________ Работодатель проводит оценку эффективности деятельности Работника.

Комплекс мероприятий по оценке эффективности утвержден __________ и включает в себя:

Должностная инструкция разработана на основании _______________________ __________________________________________________________________________.

Похожие профессии

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Close
Close
Adblock detector