Должностные обязанности начальника эксплуатации пассажирского предприятия

Должностные обязанности начальника эксплуатации пассажирского предприятия

Должностная инструкция начальника транспортного отдела

Должностная инструкция устанавливает должностные обязанности человека и его правовые отношения с нанимателем и подчиненными. Должностная инструкция начальника транспортного отдела подразделяется на 5 частей, каждая из которых регламентирует соответственно:

  • Функционал работника;
  • ответственность;
  • общую информацию о должности;
  • права;
  • условия труда.

Образец должностной инструкции начальника транспортного отдела

Общие положения

  1. Далее в документе нанимаемый обозначается как работник;
  2. Назначение на должность начальника транспортного отдела производится после выпуска приказа;
  3. чтобы быть назначенным на должность, работник должен иметь соответствующее образование, а также опыт работы по профессии.
  4. Начальнику транспортного отдела необходимо знать:
    • Стратегию развития компании;
    • планы по строительству, обслуживанию, реконструкции находящихся в ведомстве работника автомобилей и других механизмов;
    • ПДД и правила движения поездов;
    • как вести учет выполняемой работы, как оформлять отчетные документы;
    • по каким правилам перевозятся грузы, как осуществляется перевозка взрослых и детей;
    • конфигурацию вверенных ТС, особенности их работы;
    • последние открытия и труды, посвященные эффективному управлению в сфере работы с транспортом.

Функциональные обязанности

Начальник транспортного отдела:

— осуществляет руководство на уровне работы с людьми, а также в методическом плане (т.е. руководит технологической стороной трудового процесса);
— контролирует проведение ремонтных работ, осуществление реконструкции, строительства новых дорожных путей;
— контролирует плановые ремонтные работы с автотранспортом;
— заведует плановыми перевозками;
— сотрудничает с плановым отделом, занимающимся вопросами модернизации трудового процесса;
— занимается оптимизацией перевозок, то есть ориентируется на:
1)развитие централизованной системы в перевозках;
2)улучшение обеспечения транспортом.

— в ходе работы с железнодорожными грузоперевозками, обеспечивает введение новых технологий, способствует уменьшению сроков простоя при работах с грузами;
— вводит более прогрессивные средства диагностики транспорта, а также его постоянного обслуживания;
— участвует в расчетах наиболее экономически разумных маршрутов перевозок, чтобы избежать бессмысленных задержек;
— перенимает опыт предшественников, других транспортных отделов и разумно использует его;
— участвует в заключении договоров;
— поддерживает работоспособность вверенной технической базы, отвечает за возможность ее немедленного использования;
— управляет автохозяйством и жд цехом в их проектной деятельности, составлении трудовых планов, а также следит за выполнением планов в соответствии с оговоренными сроками;
— работает над созданием правил и методичек по уходу за ТС, железнодорожным транспортом и рабочей техникой;
— составляет графики предупредительного ремонта, отслеживает регулярное и своевременное обеспечение отделений всеми необходимыми для качественной работы материалами;
— контролирует проведение предупредительного ремонта, своевременных поступлений в отделы необходимых материалов;
— контролирует использование горюче-смазочных материалов и прочих материалов, пытаясь разумно сократить расходы, не в ущерб рабочему процессу;
— работает над максимальной автоматизацией трудового процесса, отслеживает нововведения в этой области;
— рассматривает вопросы о возможности передачи каких-либо материальных ценностей ведомства другим организациям;
— заведует процессами списания, лично оформляя необходимую документацию;
— работник обеспечивает безопасность на всех уровнях, от соблюдения подчиненными правил БЖД во время рабочего процесса, до расчета максимально экологичных способов работы и безопасных для вверенных ему материальных объектов (техники, дорожных покрытий и т.д.);
— прямой обязанностью является учет и рассмотрение причин всех несчастных случаев, произошедших в ходе трудового процесса, не зависимо от причин;
— проведение образовательных и коллективообразующих мероприятий, таких как лекции, семинары, обучение новым технологиям работы. Если производится методическая работа не самим начальником, то она им назначается и контролируется;
— ведет документацию, сдает отчеты непосредственному начальству или ведомству, для которого они подготавливалась.

Начальник транспортного отдела имеет право:

  • на место для работы, соответствующее всем нормативам охраны труда, организованное согласно требованиям эргономики трудового пространства;
  • на нормированный рабочий день;
  • на управление вверенными объектами в рамках компетенции и должностных полномочий;
  • получать необходимую для успешной работы информацию;
  • на предоставление информации о будущих обязанностях;
  • на обучение в рамках повышения квалификации или при получении новых трудовых обязанностей;
  • на получение всей информации от вышестоящего начальства, касающейся решений о нововведениях, новых проектах в ведомстве работника, а также на содействие в их реализации;
  • на выдвижение предложений о нововведениях в рамках порученного отдела, подавать на рассмотрение собственные проекты;
  • на взаимодействие с другими ведомствами.

Ответственность

Ответственность наступает за:

  • отказ от выполнения своих обязанностей или плохое их выполнение;
  • игнорирование или нарушение принятой в транспортной сфере техники безопасности;
  • любое преступление закона, даже не связанное с непосредственной должностью, но совершенное в период нахождение на ней;
  • нанесение отделу материального ущерба.

Должностная инструкция начальника службы эксплуатации автотранспорта в филиалах

539 Общие положения

539.1Настоящая должностная инструкция является основным нормативно-организационным документом, устанавливающим функции, права и обязанности, ответственность Начальника Службы эксплуатации автотранспорта в филиалах, регламентирующим организацию его деятельности, порядок делового взаимодействия с должностными лицами структурных подразделений XXX и иными организациями.

539.2Настоящая должностная инструкция является документом прямого действия, вступает в силу со дня утверждения и является обязательной для исполнения работником с момента ознакомления под роспись.

539.3Переименование, ликвидация должности Начальника Службы эксплуатации автотранспорта в филиалах, назначение на должность и освобождение от занимаемой должности осуществляются по приказу Генерального директора XXX.

539.4Начальник Службы эксплуатации автотранспорта в филиалах непосредственно подчиняется Начальнику Транспортного отдела.

539.5В непосредственном подчинении у Начальника Службы эксплуатации автотранспорта в филиалах находятся:

Ø Специалист по эксплуатации, транспортных средств.

1.6 Начальник службы может замещать Начальника Транспортного отдела на время его отсутствия.

1.7 На время отсутствия Начальника Службы эксплуатации автотранспорта в филиалах его замещает Специалист по эксплуатации транспортных средств.

540 Цели и должностные обязанности

540.1Деятельность Начальника Службы эксплуатации автотранспорта в филиалах направлена на достижение следующих целей:

540.1.1Организация и контроль деятельности транспортных групп филиалов;

540.1.2Планирование статей бюджета, связанных с деятельностью транспортных групп филиалов и контроль эффективности их использования;

540.1.3Обеспечение оптимальных условий труда для сотрудников транспортных групп филиалов.

540.2Для достижения установленных целей Начальник Службы эксплуатации автотранспорта в филиалах исполняет следующие обязанности:

540.2.1Осуществляет общее руководство, контроль и организацию работы как прямых подчиненных, так и сотрудников транспортных групп филиалов.

540.2.2Участвует в формировании стратегического и ресурсного планов развития филиалов в области транспортного обеспечения.

540.2.3Формирует бюджетные статьи по затратам на транспорт в филиалах и контролирует их исполнение.

540.2.4Проводит оптимизацию издержек на транспортную работу по доставке филиалами товара конечным клиентам.

540.2.5Участвует в подборе персонала и повышении профессионального уровня как прямых подчиненных, так и сотрудников транспортных групп филиалов.

540.2.6Осуществляет разработку и внедрение мероприятий направленных на эффективное использование автотранспорта в филиалах.

540.2.7Проводит планирование и учет технико-экономических показателей работы транспортных групп филиалов.

540.2.8Разрабатывает эффективные схемы мотивации персонала транспортных групп филиалов.

540.2.9Контролирует исполнение, регламентирующих документов и договорных обязательств.

540.2.10 Осуществляет контроль, учет и анализ количественных и качественных параметров деятельности транспортных групп филиалов.

540.2.11 Оценивает уровень производительности труда и себестоимости перевозок.

540.2.12 Участвует в разработке мотивационных схем подчиненных и персонала транспортных групп филиалов.

540.2.13 Обеспечивает содержание подвижного состава автотранспорта в технически исправном состоянии.

540.2.14 Совершенствует систему оперативного управления транспортными группами филиалов с использованием программного обеспечения «1С: Рарус – Автохозяйство».

540.2.15 Разрабатывает внутренние нормативные документы, регламентирующие деятельность транспортных групп филиалов.

540.3Для достижения установленных целей Начальник Службы эксплуатации автотранспорта в филиалах осуществляет взаимодействие с иными организациями:

— с внешними контрагентами по вопросам доставки товара конечным потребителям и доставки сотрудников XXX к месту работы;

— с внешними компаниями, осуществляющими продажу, техническое обслуживание и ремонт автотранспорта.

541 Показатели оценки деятельности

Деятельность Начальника службы эксплуатации автотранспорта в филиалах оценивается на основе следующих показателей:

3.1 Ключевых показателей деятельности ТО ГП и транспортных групп филиалов.

3.2 Выполнения пунктов Стратегического плана Компании за период планирования.

542 Общекорпоративные нормы

Деятельность Начальника Службы эксплуатации автотранспорта в филиалах регулируется общекорпоративными нормами, отраженными в следующих документах:

542.1Правила внутреннего трудового распорядка от 31.07.2007 г.;

542.8Положение о защите персональных данных работников XXX ;

542.9Положение о «Транспортном отделе»;

542.10 Настоящая должностная инструкция;

542.11 Другие нормативные документы XXX.

542.12 Устав автомобильного транспорта;

542.13 Правилам перевозок грузов (пассажиров) автомобильным транспортом;

542.14 Постановления, распоряжения, приказы и другие нормативные документы вышестоящих органов, касающихся производственно-хозяйственной деятельности автотранспортных предприятий (АТП).

Начальник Службы эксплуатации автотранспорта в филиалах имеет следующие права, необходимые для выполнения своих функциональных обязанностей:

5.1 Получать информацию, необходимую для осуществления своей деятельности, от всех структурных подразделений и должностных лиц XXX в пределах своей компетенции;

5.2 Передавать информацию ответственным сотрудникам смежных подразделений в пределах своей компетенции;

5.3 Осуществлять другие полномочия в соответствии с настоящей Должностной инструкцией.

5.4 Вносить предложения по вопросам транспортного обеспечения ГК ОАО «XXX в рамках своей компетенции;

Начальник Службы эксплуатации автотранспорта в филиалах несет персональную ответственность перед Генеральным директором XXX за невыполнение или ненадлежащее выполнение своих функциональных обязанностей в достижении установленных целей, а также ненадлежащее использование предоставленных ему прав:

— в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ, внутренними нормативными документами, трудовым договором работник несет дисциплинарную ответственность;

— в соответствии с договором о полной индивидуальной материальной ответственности работник несет материальную ответственность.

7 Требования к работнику при приеме на работу

Обязанности начальника отдела эксплуатации.

Начальник отдела эксплуатации:

1. Подчиняется непосредственно заместителю генерального директора.

2.Назначается и освобождается от должности генеральным директором предприятия.

3. Руководствуется в своей работе настоящей инструкцией, инструктивными и нормативными документами по организации перевозок пассажиров, приказами и указаниями вышестоящих организаций и руководителей. Уставом Предприятия и положением об отделе эксплуатации.

Начальник отдела руководит и контролирует работу сотрудников отдела эксплуатации. Начальник отдела эксплуатации обеспечивает работу, направленную на создание максимальных удобств для пассажиров и повышение культуры их обслуживания; рационального использования автобусов Предприятия и других автопредприятий и предпринимателей. Ру­ководит составлением расписания движения рейсовых и дополнительных автобусов, составлением совместно с начальником автоотряда графиков выходов водителей на линию с соблюдением ре­жима труда; вводит и отменяет рейсы в соответствии с колебаниями пассажиропотока. Принимает участие в составлении расписаний движения рейсовых и дополнительных автобусов совместно с АТП, в составлении графиков движения, вводе и отмене рейсов в «соответствии с колебаниями пассажиропотока. Производит сбор и анализ отчетных документов с АВ, АС предприятия, касаю­щихся службы эксплуатации. Организует информационное обеспечение водителей автоотряда АВ и АС и пассажиров. Занимается разбором жалоб, пожеланий и предложений, поступивших как от пассажиров, так и от работников предприятиям АВ, АС касающихся организации движения автобусов и работы АВ, АС. Осуществляет контроль за выполнением всеми работниками предприятия правил организации перевозок, эксплуатации подвижного состава автомобильного транспорта. Участвует в проводимых мероприятиях, направленных на обеспечение безопасности дорожного движения и предупреждения ДТП.

Начальник отдела эксплуатации обязан:

1) разрабатывать и принимать участие в проведении мероприятий по улучшению работы Предприятия, служб и подразделений предприятия, автостанций и автовокза­лов, направленных на повышение качества и культуры обслуживания пассажиров;

2) разрабатывать и осуществлять инструктаж работников АВ, АС по вопросам составления от­четности, технологических процессов работы АВ, АС и отдельных операций;

3) организовать прием сведений от начальников АВ, АС по установленной эксплуатационной от­четности, контролировать достоверность поступающей информации и составлять отчеты;

4) составлять справки по работе АВ, АС по производственной необходимости;

5) осуществлять подготовку тарифов для водителей Предприятия и АВ, АС;

6) вести контроль за правильностью применения тарифов на перевозку пассажиров и багажа;

7) совместно с руководителями подразделений принимать участие в организации производст­венных собраний с водителями автоотряда и диспетчерской службой, автостанций;

8) рассматривать письма и заявления пассажиров, вести их учет и анализ, разрабатывать предло­жения по повышению культуры обслуживания пассажиров;

9) разрабатывать и готовить информацию для пассажиров;

10) заниматься разбором писем, заявлений, предложений и жалоб, касающихся изменений расписания и организации движения автобусов;

11) организовывать и принимать участие во встречах с администрацией Калининского района и сельских округов, а также с коллективами организаций и пассажирами по вопросам автобус­ных перевозок и культуры обслуживания пассажиров на автовокзалах и автостанциях;

12) осуществлять мероприятия по своевременной и четкой информации пассажиров по вопросам их обслуживания;

13) принимать участие в организации работы справочного бюро и обеспечении его справочным материалом;

14) знать и требовать строгого выполнения работниками отдела, автоотряда Предприятия и АВ — АС инструкций, приказов и других нормативных документов, касающихся вопросов эксплуатации и безопасности перевозок;

15) принимать участие в контрольных проверках работы структурных подразделений предприятия;

16) составлять по согласованию с руководителями структурных подразделений график выхода ра­ботников Предприятия на обследования и принимать участие в комиссионном обследовании дорожных условий, пассажиропотоков на маршрутах, принимать участие в нормировании скоростей движения, принимать участие в контрольных проверках автобусов на линии и в проверке экипировки автобусов;

17) обеспечивать контроль за сбором выручки на маршрутах Предприятия путем контрольных выездных проверок на линии и анализа собираемых доходов водителями и кассирами;

18) заниматься подготовкой расписаний для печати в типографии и производить их рассылку, со­ставлять заявки на изготовление штампов для АВ и АС, бланков эксплуатационной отчетно­сти, путевых листов;

19) производить выдачу наряд — заданий, книг жалоб, путевых листов и вести их учет; знать и требовать строгого выполнения работниками отдела, подчиненных подразделений, ав­тоотряда и АВ, АС инструкций, приказов и других нормативных документов, касающихся безопасности дорожного движения и правил перевозок;

20) принимать участие в мероприятиях, направленных на обеспечение безопасности дорожного движения;

21) осуществлять сбор предложений от работников предприятия и пассажиров по улучшению ра­боты службы эксплуатации;

22) знать и выполнять правила техники безопасности и охраны труда, требовать их выполнения от подчиненных;

23) обеспечить разработку должностных инструкций на работников отдела, АВ и АС;

24) руководить работой отдела;

25) выезжать на автопредприятия и автостанции по их просьбе для оказания необходимой помощи по вопросам организации перевозок, обслуживания пассажиров, разрешения конфликтов;

26) информировать начальника автоотряда, начальников смена о необходимости быть сотрудни­кам предельно внимательными и бдительными к вещам, пакетам и сверткам, которые могут оставить или забыть пассажиры. При обнаружении таковых, не трогать их, сообщить в сроч­ном порядке дежурному сотруднику милиции, руководству Предприятия. До приня­тия соответствующих мер оградить опасную зону от доступа посторонних лиц;

27) ежемесячно проводить инструктаж по действиям сотрудников, водителей и граждан при обнаружении посторонних подозрительных предметов и взрывчатых веществ;

28) контролировать экипировку автобусов.

Организация стока поверхностных вод: Наибольшее количество влаги на земном шаре испаряется с поверхности морей и океанов (88‰).

Общие условия выбора системы дренажа: Система дренажа выбирается в зависимости от характера защищаемого.

Должностная инструкция начальника отдела эксплуатации зданий и сооружений

Должностная инструкция начальника отдела эксплуатации зданий и сооружений

«>Общие положения

1.1. Начальник отдела эксплуатации зданий и сооружений относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2. На должность начальника отдела эксплуатации зданий и сооружений принимается лицо, имеющее (Заполнить) образование и стаж работы по специальности не менее [значение] лет.

1.3. Начальник отдела эксплуатации зданий и сооружений назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].

1.4. Начальник отдела эксплуатации зданий и сооружений должен знать:

— Конституцию Российской Федерации;

— нормативные правовые акты, регламентирующие технологические особенности эксплуатации зданий и сооружений;

— основы законодательства о труде и охране труда Российской Федерации;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

1.5. В период временного отсутствия начальника отдела эксплуатации зданий и сооружений его обязанности возлагаются на (Заполнить).

Должностные обязанности

На начальника отдела эксплуатации зданий и сооружений возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Обеспечение содержания зданий, сооружений и окружающей территории в надлежащем порядке.

2.2. Реализация единой технической политики, направленной на повышение долговечности систем водоснабжения, водоотведения, теплоснабжения, горячего водоснабжения, вентиляции и кондиционирования воздуха в зданиях и сооружениях.

2.3. Подготовка помещений и зданий к осенне-зимней эксплуатации.

2.4. Организация своевременного ремонта зданий и помещений.

2.5. Контроль проведения уборки, соблюдение чистоты во внутренних помещениях зданий.

2.6. Организация и осуществление мер по противопожарной безопасности.

2.7. Руководство работой подчиненных сотрудников.

Начальник отдела эксплуатации зданий и сооружений имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам, и т. д.

3.4. Самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции и организовывать их выполнение подчиненными сотрудниками.

3.5. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.6. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.7. Знакомиться с проектами решений руководства, касающимися его деятельности.

3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.9. Контролировать работу подчиненных сотрудников, отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству по их поощрению или наложению взысканий.

3.10. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.11. [Иные права, предусмотренные Трудовым законодательством Российской Федерации].

Ответственность

Начальник отдела эксплуатации зданий и сооружений несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Скачать должностную инструкцию: Должностная инструкция начальника отдела эксплуатации зданий и сооружений

Общий каталог всех должностных инструкций тут: Список разделов Должностных Инструкций!

Общий каталог описания должностей тут: Список типовых должностей!

КА «Кадровый метод»«>КА «Кадровый метод» — это современное кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, .
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице «Акции» Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.
Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел «Подбор персонала по профессиям» в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажам, менеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел «Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям»
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно «Как составить резюме», «Советы соискателю» и «Открытые вакансии». Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице «Подписка на новые вакансии»

Похожие профессии

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Close
Close
Adblock detector